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삼성전자는 2022년부터 육아휴직으로 인한 경력단절을 최소화하기 위해 '육아휴직 리보딩 프로그램'을 마련, 출산 후 복직 시 연착륙을 지원한다는 계획이다. 사진은 지난해 8월 수원사업장을 찾은 이재용 부회장이 사내 워킹맘들과 이야기를 나누는 모습. /삼성전자 제공이재용식 인사 혁신…30대 임원·..
2021-11-30
삼성전자는 29일 승격제도, 양성제도, 평가제도를 골자로 한 '미래지향 인사제도' 혁신안을 발표했다. /더팩트 DB"인공서열 타파, 미래지향적 조직문화 구축해 100년 기업 도약" [더팩트 | 서재근 기자] 삼성전자는 글로벌 경영환경 변화에 대응하고 중장기 지속성장의 기반을 마련하기 위해 △승격..
2021-11-29
승격세션
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