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구조조정 없다지만 이미 인력 1300여명 감소 대규모 적자로 연봉 불만…"처우 개선 없으면 확충 어렵다" 지적 한화오션이 대규모 채용 계획을 발표한 가운데, 획기적인 처우 개선이 없을 경우 인재 채용이 어려울 것이란 관측이 나온다. 사진은 김동관 한화그룹 부회장이 지난 7일 부산 벡스코에서 열..
2023-06-13
핵심인력에 자사주 지급…그룹 최초 탄력근무제 도입 우수 인력 확보와 이탈 막는 조치 포스코퓨처엠이 자사주 지원과 탄력근무제를 도입하는 등 직원 장기근속을 유도하기 위한 정책을 펼치고 있다. /포스코퓨처엠[더팩트 | 김태환 기자] 최근 미국의 인플레이션감축법(IRA) 세부지침에 따라 국내 배터리..
2023-04-20
2년간 이끈 소송 합의 후 양사 분사·상장·공격적 투자 '발빠른 움직임' LG와 SK가 2년간의 배터리 분쟁의 역사를 매듭지은 날 이후로 만 1년이 됐다. /LG에너지솔루션 제공[더팩트｜정문경 기자] 지난해 4월11일 합의금만 2조 원에 달하는 LG에너지솔루션(LG)과 SK이노베이션(SK)..
2022-04-07
학벌없는사회를 위한 시민모임(학사모)은 전남 나주시와 영광군은 대학 진학 축하금 지원 조례를 폐지하라고 촉구했다./영광군 자치법규 캡처학사모, 나주시·영광군 및 시·군의회에 조례 폐지 촉구 [더팩트 l 광주=허지현 기자] 일선 지방자치단체에서 선도적으로 대학 진학 축하금을 지원하는 사례가 잇따르..
2021-11-10
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