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  대법 "한화에어로 부당노동행위 구제신청 유효…신청기간 안 지나" 노조 패소 판결한 원심 일부 파기환송 일련의 부당노동행위가 계속 이어지고 있다면 가장 최근의 행위를 기준으로 구제 신청 기간을 산정해야 한다는 대법원 판단이 나왔다./더팩트 DB[더팩트ㅣ장우성 기자] 일련의 부당노동행위가 계속 이어지고 있다면 가장 최근의 행위를 기준으로 구제 신청 기간을 산정..2025.04.28
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  대한항공 손자 에어서울, 조종사 쟁의행위 길 터준 판결 불복…"재심 신청" '파업 근무인원 기준 편수' 판단 불복 "사모펀드 LCC 사례 고려한 잘못된 판단" 아시아나항공 계열 저비용항공사(LCC) 에어서울이 파업 시 근무인원 산정을 편수로 해야 한다는 서울지방노동위원회 판단에 불복해 재심을 신청했다. /에어서울[더팩트ㅣ최의종 기자] 대한항공의 손자회사이자, 아시아나..2025.03.20
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  시민단체 "한화오션, 고공농성 중 노조와 교섭 나서야" 노조법 2·3조 개정 운동본부는 18일 오후 김 지회장이 농성하고 있는 서울 중구 한화오션 본사 앞 30m 높이의 폐쇄회로(CC)TV 철탑 아래서 기자회견을 열고 "하청 지회가 불황기에 삭감된 550%의 상여금 중 300%를 회복해 줄 것을 요구하는 건 지극히 타당하다"고 했다. /이윤경 기자[더팩..2025.03.18
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  대우건설 임금협상 난항…노조 총파업 경고 2022년 중흥그룹 인수 당시 상생협약 체결…사측 이행 거부 노조 쟁의권 확보…총파업 투표 진행 중 대우건설 노동조합은 9일 서울 중구 을지로 대우건설 사옥에서 기자간담회를 열고 총파업을 투표를 진행 중이라고 밝혔다. /대우건설 노동조합[더팩트 | 공미나 기자] 대우건설 노동조합이 상생협약..2025.07.09
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  '일하고 싶은 직장' 조건 1순위는…"신뢰와 공정" 중앙노동위원회, 위원·조사관 1434명 설문조사 일하고 싶은 회사가 되기 위해 '불신을 일으키는 차별·괴롭힘 없는 조직 문화'가 필요하다는 설문조사 결과가 나왔다. /더팩트 DB[더팩트ㅣ세종=박은평 기자] 일하고 싶은 회사가 되기 위해 '불신을 일으키는 차별·괴롭힘 없는 조직 문화'가 필..2025.06.08
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  "휴가 다녀오겠다" 복창시킨 상급자… 법원 "면직 정당" 장기간 부하직원 갑질한 지역 새마을금고 직원 법원 "업무상 지시 범위 넘어서…조직문화 저해" 오랜 기간 직장 내 괴롭힘을 일삼은 직원에 대한 징계면직이 정당하다는 법원 판단이 나왔다. /남용희 기자[더팩트ㅣ선은양 기자] 휴가나 따로 식사를 하려는 부하 직원에게 복창을 강요하는 등 오랜 기간..2025.05.18
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  사장님·직장인 꼭 알아야할 '노동법 상식'…동영상으로 배우세요 중노위, 25개 주제 노동법 강의 게시 중앙노동위원회는 국민들이 노동법을 쉽게 이해하고 분쟁을 예방할 수 있는 '노동법 상식'을 동영상으로 제공한다. 사진은 동영상 화면./중앙노동위원회[더팩트ㅣ세종=박은평 기자] 중앙노동위원회는 국민들이 노동법을 쉽게 이해하고 분쟁을 예방할 수 있는 '노동법 ..2025.03.25
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  대한항공 손자 에어서울, 조종사 쟁의행위 길 터준 판결 불복…"재심 신청" '파업 근무인원 기준 편수' 판단 불복 "사모펀드 LCC 사례 고려한 잘못된 판단" 아시아나항공 계열 저비용항공사(LCC) 에어서울이 파업 시 근무인원 산정을 편수로 해야 한다는 서울지방노동위원회 판단에 불복해 재심을 신청했다. /에어서울[더팩트ㅣ최의종 기자] 대한항공의 손자회사이자, 아시아나..2025.03.20
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  [단독] 티웨이항공, '안전 규정 지킨' 기장 징계 무효 판결에 '항소' 법원, 지난 6일 징계 부당 판결…티웨이항공 측 불복 티웨이항공이 '안전 규정 위반'을 근거로 운항 불가를 결정한 기장에 대한 사측 징계는 무효라는 1심 판단에 불복해 항소장을 냈다. /티웨이항공[더팩트ㅣ최의종 기자] 티웨이항공이 항공기 부품이 안전 규정에 어긋난 것을 인지하고, 안전을 위..2025.02.27
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