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직무 중심 공정한 성과 관리, 개개인 성장 기회 확대 LF가 연공서열 중심 인사에서 벗어나 새로운 인사제도를 수립한다. /더팩트 DB[더팩트|이중삼 기자] LF는 14일 기존 연공서열 중심 인사에서 벗어나 새로운 인사제도를 수립한다고 밝혔다.먼저 연공제 직급 폐지가 가장 큰 변화다. 이달부터 ..
2023-07-14
직급 변동 '절차 마련' 국회의장에 의견 표명 기준 없이 국회의원 보좌직원 직급을 하향하는 것은 인격권 침해에 해당한다며 변동에 관한 절차가 마련돼야 한다는 국가인권위원회(인권위) 판단이 나왔다. /남용희 기자[더팩트ㅣ최의종 기자] 기준 없이 국회의원 보좌직원 직급을 낮추는 것은 인격권 침해라..
2023-06-21
2단계 직급 체계 운영 시도 스타트업과 같은 수평적인 조직문화 지향 외부 인재 겨냥한 보상 체계도 개선 올해 신설된 롯데헬스케어가 롯데 계열사 공통으로 적용되는 4단계 그룹 직급 체계에서 벗어나 2단계인 새로운 직급 체계로 운영되고 있다. /더팩트 DB[더팩트ㅣ이성락 기자] 롯데헬스케어가 롯..
2022-10-19
초격차 제조 경쟁력 확보·이차전지소재 지속 투자 장인화 포스코그룹 회장이 지난달 22일 포항 2열연공장에서 현장직원과 인사를 나누고 있는 모습. /포스코그룹[더팩트ㅣ최의종 기자] 장인화 회장 취임 한 달을 맞은 포스코그룹이 신뢰받는 초일류 기업 도약 의지가 담긴 미래 혁신 과제를 발표했다.포..
2024-04-22
다양한 직무·직급 20여명 참석 방경만 KT&G 사장이 지난 17일 직원들과 캐주얼 미팅을 가지며 본격적인 소통경영에 나섰다. 방경만 사장(왼쪽 세 번째)과 직원들이 다과를 즐기며 기념사진을 촬영하고 있다. /KT&G[더팩트|이중삼 기자] 방경만 KT&G 사장이 취임 이..
2024-04-18
화성시청 전경./화성시[더팩트ㅣ화성=유명식 기자] 경기 화성시가 기업투자실과 AI(인공지능)전략과를 만들어 미래 첨단산업 육성에 나선다. 내년 ‘100만 특례시’ 격상을 앞두고 특례시추진단도 꾸린다.시는 이런 내용을 골자로 15일 조직을 개편한다고 14일 밝혔다.조직개편은 ‘지방자치단체..
2024-04-14
응답자 15% "극단 선택까지 고민" 7일 시민단체 직장갑질119가 여론조사 전문기관인 글로벌리서치에 의뢰해 실시한 설문조사 결과, 지난 1년 동안 직장 내 괴롭힘을 경험한 적 있다는 응답은 30.5%로 나타났다. 이는 지난해 1분기 30.1%와 비슷한 수치다. /더팩트 DB[더팩트ㅣ황지향 기..
2024-04-07
임종훈·송영숙 공동 대표이사 체제 한미사이언스가 4일 서울 송파구 본사에서 첫 이사회를 열고 자주 소각 및 공동 대표이사 선임등을 의결했다, /서다빈 기자[더팩트ㅣ서다빈 기자] 한미사이언스가 주주가치 제고를 위해 자기주식 156만여주를 소각한다.한미사이언스는 4일 서울 송파구 본사에서 정기 ..
2024-04-04
3년간 무파업 노사 협의, 급여 인상 등 적용 지난 28일 서울 등촌동 홈플러스 본사에서 열린 '2024년 임금 및 단체협약' 조인식에서 (왼쪽부터) 이종성 홈플러스일반노동조합 위원장, 조주연 홈플러스 사장, 강우철 마트산업노동조합 위원장이 기념 촬영하고 있다. /홈플러스[더팩트|우지수 기자]..
2024-03-29
행안부 '자율과 책임..
김재연, “돌봄 문제..
당정, 모든 공직자 부..