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인력 부족 중소기업 육아휴직 사용은 비현실적 "기업 문화 바꾸고 기존 제도의 실효성 높여야" 육아휴직 기간을 현행 부부 합산 2년에서 3년으로, 배우자 출산휴가를 10일에서 20일로 늘리는 내용 등이 담긴 '남녀고용평등과 일·가정 양립지원법' 개정안이 지난 26일 국회 본회의를 통과했지만 직장인..
2024-09-28
10명중 4명은 노동조건 격차 책임 '정부'에 있어 직장갑질119 "단속 강화, 원청이 책임 지게 해야" 직장인 10명 중 8명은 ‘하청 노동자들이 정당한 대우를 받지 못한다’고 생각하는 것으로 조사됐다. 사진은 직장갑질119가 지난해 7월4일 서울 중구 프란치스코 교육회관에서 연 '대한..
2024-09-22
시민단체 직장갑질119 설문조사 결과 발표 "법제도만으로 현실 바꾸기 불가능…조직 문화 개선해야" 시민단체 직장갑질119는 여론조사 전문기관 글로벌리서치에 의뢰해 지난 5월31일부터 6월10일까지 전국 만 19세 이상 직장인 1000명을 대상으로 진행한 '직장 내 성범죄 피해 경험' 관련 설문..
2024-09-08
'괴롭힘' 개념 불명확해 피해자-노동청-법원 간 괴리 19일 시민단체 직장갑질119가 우원식 더불어민주당 의원실을 통해 받은 고용노동부 자료에 따르면 직장 내 괴롭힘 금지법 시행 직후인 2020년 노동청에 접수된 괴롭힘 신고 건수는 7398건이었으나 2023년에는 1만5801건으로 두 배 이상 증..
2024-07-21
제22대 국회가 직장인들은 위해 추진해야 할 노동 정책 필요성 표 / 직장갑질119 제공[더팩트ㅣ황지향 기자] 30일 시민단체 직장갑질119는 여론조사 전문기관 글로벌리서치에 의뢰해 실시한 설문조사 결과, 직장인들이 22대 국회에 바라는 노동정책으로 '모든 체불임금에 지연이자제 적용'(87.3%)..
2024-06-30
동성제약 세븐에이트데이, 본사 임직원 84명 동원 "강제성 없고 대체 휴무 제공" vs "휴무 사용 어려워, 사실상 보상 없어" 동성제약이 주말 행사에 임직원을 동원하기로 하자 일부 직원들이 불만을 쏟아내고 있다. /더팩트 DB[더팩트ㅣ서다빈 기자] 동성제약이 또다시 주말 행사에 임직원들을 강..
2024-06-20
직장갑질119 조사, 응답자 88.5% "물가인상으로 실질 임금 삭감 경험" 직장인 10명 중 7명은 내년 최저임금이 시간당 최소 1만1000원(월 230만 원)은 돼야 한다고 생각한다는 설문조사 결과가 나왔다. 사진은 서울 중구 청계천을 찾은 직장인들 사진. /박헌우 기자[더팩트ㅣ송다영 기자..
2024-06-16
직장갑질119
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