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  직장인 절반 "육아휴직 마음대로 못 쓴다" 고용 형태·사업장 규모별 체감 차이 두드러져 육아휴직과 출산휴가 등 일·가정 양립 제도가 마련돼 있지만 직장인 상당수는 여전히 이를 자유롭게 사용하기 어렵다고 느끼는 것으로 조사됐다. /박헌우 기자[더팩트｜이중삼 기자] 육아휴직과 출산휴가 등 일·가정 양립 제도가 마련돼 있지만 직장인 상..2026.07.19
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  시흥시청소년재단, 시흥시 출연기관 최초 '가족친화인증기관' 선정 일·생활 균형 제도 확산 및 유연근무제 정착 등 높게 평가 시흥시청 전경. /시흥시[더팩트｜시흥=김동선 기자] 경기 시흥시는 시흥시청소년재단이 시 출연기관 가운데 최초로 '가족친화인증기관'에 선정됐다고 2일 밝혔다.가족친화인증은 성평등가족부가 근로자가 일과 가정생활을 조화롭게 병행할 수 있도..2025.12.02
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  경기연구원, 기업별 가족친화 지원 정책 로드맵 제시 '경기도 민간기업 가족친화제도 개선방안 연구' 보고서 발간 경기도 민간기업 가족친화제도 개선방안 /경기연구원[더팩트ㅣ수원=신태호 기자] 경기연구원이 20일 '경기도 민간기업 가족친화제도 개선방안'을 발간하고 가족친화제도 개선을 위한 세부 실천과제를 제시했다.경기도는 2022년 기준 전국 민간기..2025.02.20
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  홍익표, 교섭단체연설 "與野 협업으로 미래 준비해야" [전문] △공정 경제 △혁신 경제 △기후위기 대응 △저출생 대책 여야 협업 제안 홍익표 더불어민주당 원내대표가 20일 국회 교섭단체 대표연설에서 여야를 향해 관용과 협업의 정치를 제안했다. 또 총선이 50여 일 남은 상황에서 '정권심판론'을 강조하며 민주당을 향한 표심을 호소했다. /남용희 ..2024.02.20
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  육아휴직 복직률 '93%'…제주항공, 일·가정 양립 지원 육아휴직 후 복직자 대상 소통 및 네트워크 형성 프로그램 마련 제주항공이 일·가정 양립 기업문화 정착을 위해 육아휴직 후 복직한 임직원 대상 '소통 및 네트워크 형성 프로그램'을 진행했다. /제주항공 제공[더팩트ㅣ최의종 기자] 제주항공이 일·가정 양립 기업문화 정착을 위해 육아휴직 후 복직..2024.01.12
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  제주항공, 육아휴직 후 복직률 93%…"일·가정 양립 최우선" 육아휴가 복직 후 1년 이상 재직 2년 연속 100% 제주항공 임직원들의 최근 5년간 육아휴직 후 복직률이 평균 93%대를 기록한 것으로 나타났다. /제주항공 제공[더팩트 | 서재근 기자] 제주항공은 최근 5년간 임직원들의 육아휴직 후 복직률이 평균 93%로 나타났다고 18일 밝혔다. 복직 후 1..2022.05.18
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  "멋진 학교생활 응원할게요" 조원태 아저씨가 보내준 입학 축하카드 조원태 한진그룹 회장이 초등학교 입학을 앞둔 대한항공 임직원 자녀들에게 "신나고 멋지게 학교생활을 하기 바란다"며 축하 메시지를 전달했다. /더팩트 DB대한항공 "가족친화경영 통해 즐거운 일터 조성할 것" [더팩트 | 서재근 기자] 조원태 한진그룹 회장이 초등학교 입학을 앞둔 대한항공 임직원 자녀들..2020.02.17
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