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  직장인 72.2% "용역업체 변경 시 고용 승계 보장해야" "고용 질까지 보호하는 제도 마련 필요" "한국 GM 사태, 노동자 권리 침해 대표적 사례" 직장인 10명 중 7명은 용역·파견업체가 변경될 때 고용 승계를 통해 간접고용 노동자의 권리를 보장해야 한다고 응답한 설문 조사 결과가 25일 확인됐다. /더팩트 DB[더팩트ㅣ이윤경 기자] 직장인 1..2026.01.25
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  [노란봉투법 시행] 교섭 요구 잇따라…택배업계 '촉각', 프랜차이즈 '관망' 쿠팡CLS, 전국택배산업노동조합 단체교섭 요구 수용 고용노동부 해석·노사 분쟁 따라 산업별 파장 다를 전망 하청 노동자가 원청 기업과 직접 단체교섭을 요구할 수 있는 '노란봉투법'이 지난 10일부터 시행됐다. /남윤호 기자[더팩트ㅣ문화영 기자] 하청 노동자가 원청 기업과 직접 단체교섭을 요구..2026.03.11
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  [노란봉투법 시행] 노동 규제 파장에 증시도 요동…울고 웃는 종목은 '원청 교섭 대상 하청으로 확대·사측 손해배상 제한' 핵심 조선·철강·석유화학 대신 노사관계 리스크 없는 로봇株 '주목' 원청의 교섭 대상을 하청노동자로 확대하는 이른바 '노란봉투법(개정 노동조합법)'이 10일부터 시행되면서 관련 수혜주에도 관심이 쏠린다. 사진은 손경식 경총 회장(왼쪽)..2026.03.10
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  노란봉투법 시행 코앞…경영계 "노동계, 범위 외 요구 내세워서는 안 돼" 경총 입장문 배포 한국경영자총협회(경총)는 8일 '개정 노동조합법 시행에 대한 경영계 입장문'을 내고 "법 조항이 여전히 모호해 산업 현장에서 해석을 둘러싼 갈등이 발생할 가능성이 크다"라고 밝혔다. /한국경영자총협회[더팩트ㅣ최의종 기자] 경영계가 개정 노동조합 및 노동관계조정법(노란봉투법) ..2026.03.08
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  직장인 72.2% "용역업체 변경 시 고용 승계 보장해야" "고용 질까지 보호하는 제도 마련 필요" "한국 GM 사태, 노동자 권리 침해 대표적 사례" 직장인 10명 중 7명은 용역·파견업체가 변경될 때 고용 승계를 통해 간접고용 노동자의 권리를 보장해야 한다고 응답한 설문 조사 결과가 25일 확인됐다. /더팩트 DB[더팩트ㅣ이윤경 기자] 직장인 1..2026.01.25
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  "장시간 새벽노동 끝 참사"…제주 쿠팡 택배노동자 '산재' 인정 '쿠팡 새벽배송 중 사망' 산업재해 승인 노조 "과도한 새벽노동이 부른 사고" 지난해 11월 18일 오후 서울 여의도 국회에서 열린 '진보당 제주 쿠팡 새백배송 택배노동자 유족 면담'에서 유족이 양손을 모아 잡고 있다. /뉴시스[더팩트ㅣ황지향 기자] 제주에서 쿠팡 새벽배송 업무를 하다 교통사고..2026.01.04
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  거제시·울산 동구, 조선업 고용구조 전환 공동 촉구 조선산업기본법 제정,내국인 채용 확대 및 외국인 쿼터 조정 건의 변광용(왼쪽 두번째) 거제시장이 22일 국회 소통관에서 '조선산업기본법' 제정, 내국인 채용 확대, 외국인 쿼터 축소를 골자로 한 고용구조 전환을 촉구하는 기자회견을 하고 있다. /거제시[더팩트ㅣ거제=이경구 기자] 경남 거제시는 ..2025.12.22
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• '전공의 이어 간호사들 29일 총파..
• 전국 법률가·교수 등 1000인, ..
• '비정규직 고용보장 촉구!'...결..
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