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  직장인 72.2% "용역업체 변경 시 고용 승계 보장해야" "고용 질까지 보호하는 제도 마련 필요" "한국 GM 사태, 노동자 권리 침해 대표적 사례" 직장인 10명 중 7명은 용역·파견업체가 변경될 때 고용 승계를 통해 간접고용 노동자의 권리를 보장해야 한다고 응답한 설문 조사 결과가 25일 확인됐다. /더팩트 DB[더팩트ㅣ이윤경 기자] 직장인 1..2026.01.25
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  한화에어로, 6600억 규모 상품공급 계약 체결…스페인 K9 자주포 추정 27일 매출액 2.5% 이상 수주 공시 스페인 K9 자주포 수주 추정…K9 서유럽 진출 첫 사례 한화에어로스페이스가 6600억원을 상회하는 수주 계약을 체결했다. 사업 내용은 상대방의 비밀 유지 요청에 따른 전체 비공개되나, 업계에서는 스페인 K9 자주포 협력 사업으로 추정하고 있다. 사진은 ..2026.07.27
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  "알바라도 해야 할 상황"…'청산기로' 홈플러스, 보증금 묶인 입점업체 '한숨'[TF현장] 일부 브랜드 철수·현금 결제 전환…매장 곳곳 '뒤숭숭' 입점업체 "보증금·생계 막막"…소비자도 폐점 우려 홈플러스 회생절차가 폐지되면서 청산 가능성이 커지면서 매장에 입점한 점주와 직원들의 불안도 커지고 있다. 사진은 6일 서울 강서구 홈플러스 강서점의 모습. /이윤경 기자[더팩트ㅣ..2026.07.07
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  법원, 홈플러스 회생절차 폐지…노조 "정부, 14일 안에 회생 방안 마련하라" 법원 회생절차 폐지 결정에 마트노조 '14일 긴급투쟁' 선포 납품 중소기업과 소상공인 연쇄 피해 우려 속 사측은 '묵묵부답' 홈플러스 회생계획안 가결기한 연장을 촉구하며 단식 농성을 이어가던 마트산업노동조합이 남은 14일의 항고 기간 동안 긴급투쟁에 돌입한다고 3일 밝혔다. 사진은 지난달 30일 ..2026.07.03
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  울산지노위, 현대차 원청 교섭 의무 인정…완성차업계 첫 사례 노란봉투법 시행 후 첫 완성차업계 사용자성 인정 사례 정규직 임협에 하청노조 교섭까지…노사 리스크 확대 울산지방노동위원회가 현대차 하청노조가 제기한 사용자성 인정 사건에서 원청의 사용자성을 인정했다. 전국금속노동조합이 15일 울산지노위 앞에서 기자회견을 열고 있는 모습. /전국금속노조[더팩트�..2026.06.15
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  대법, HD현대重 손 들어줬지만…재계 "노란봉투법 시행, 파급력 제한적" 대법, 단체교섭 소송서 원청 책임 인정 안 해…구 노동법 기준 기존 판례 유지 업계 반응은 덤덤…"노란봉투법 이미 적용 중" 대법원이 HD현대중공업 하청노동자들이 원청을 상대로 제기한 소송에서 원청의 손을 들어줬다. 사진은 대법원 앞에서 전국금속노조 현대중공업지부가 선고 이후 입장 발표 기..2026.05.22
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  [저임금의 늪③] 숨멎는 '하청의 굴레'…끼니 때울 시간도 돈도 없다 위험의 외주화 심각…원·하청 차별 호소 노란봉투법 시행에도…중노위 조정만 268건 1일 한국노동연구원이 발간한 보고서에 따르면 지난 2018년 기준 1차 협력사는 대기업 급여 수준 대비 63.2%, 2차 이하 협력사는 61.2% 수준이었다. 특별 급여는 1차 협력사가 26.5%, 2차 이..2026.04.01
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• 전국 법률가·교수 등 1000인, ..
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