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  [계속고용 시대④] '고임금·저생산성'…기업이 생각하는 걸림돌 임금피크제 등으로 비용 줄여도 '부담'…청년 고용 '부작용' 생산성 저하 우려…재고용·취업 교육과 정부 지원 확대 필요 기업들은 계속고용 제도 도입과 관련해 임금 부담과 생산성 저하 문제를 우려하고 있는 것으로 파악된다. /더팩트 DB기대수명 82.7세, 2025년 초고령 사회로 진입. ..2024.12.16
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  인권위 "법정 정년 60→65세로…임금피크제도 도입해야" "법정 정년과 연금 수급 개시 연령 간 격차 발생하지 않도록" 국가인권위원회(인권위)가 고령근로자의 생존권 및 인간다운 생활을 할 권리 보장을 위해 현재 60세인 법정 정년을 65세로 상향 추진할 것을 권고했다. /남용희 기자[더팩트ㅣ조성은 기자] 국가인권위원회(인권위)는 10일 고령근로자의 ..2025.03.10
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