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  [저임금의 늪③] 숨멎는 '하청의 굴레'…끼니 때울 시간도 돈도 없다 위험의 외주화 심각…원·하청 차별 호소 노란봉투법 시행에도…중노위 조정만 268건 1일 한국노동연구원이 발간한 보고서에 따르면 지난 2018년 기준 1차 협력사는 대기업 급여 수준 대비 63.2%, 2차 이하 협력사는 61.2% 수준이었다. 특별 급여는 1차 협력사가 26.5%, 2차 이..2026.04.01
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  [단독] 비정규직 28만 늘었는데…4시간 더 일해야 정규직 월급[저임금의 늪②] 10년 일해도 최저임금…정규직과 역대 최대 180만원 차이 평균 근속 1년 미만 '최다'…비정규직 선호하는 기업 경영 31일 국가데이터처에 따르면 5~299인 사업체의 경우 비정규직이 지난 2023년 548만명, 2024년 564만명, 2025년 576만명으로 늘었다. 3년 새 비정규직이 ..2026.03.31
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  'OLED 전환' LG디스플레이, 사무직 희망퇴직 실시 7일부터 2주간 희망퇴직 접수 만 40세 또는 책임급 이상 대상 LG디스플레이가 5년 만에 사무직 희망퇴직을 실시한다. /더팩트 DB[더팩트｜오승혁 기자] LG디스플레이가 5년 만에 사무직 희망퇴직을 실시한다.6일 업계에 따르면 LG디스플레이는 오는 7일부터 사무직 직원을 대상으로 2주간 희망..2024.11.06
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  에이피알, 장애인 고용환경 구축 나선다…"개인별 맞춤형 지원" 전체 임직원의 4.8%(27명) 장애인 직원 근무 장애인·비장애인 지속 가능한 조직문화 구축 뷰티기업 에이피알은 오는 4월 20일 '제46회 장애인의 날'을 맞아 장애인 고용을 확대하고 안정적인 근무 환경을 구축한다. /에이피알[더팩트 | 손원태 기자] 뷰티기업 에이피알은 오는 20일 '제46회..2026.04.17
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  애슐리퀸즈, 장애인 149명 고용…장기근속자 포상 전체 장애인 근로자 75% 중증 장애인 장애인의 날 맞아 장기근속자 64명 포상 이랜드이츠 애슐리퀸즈가 장애인 고용 확대와 안정적인 근속 지원을 통해 외식업계의 사회적 책임 경영을 강화하고 있다. /이랜드이츠[더팩트ㅣ유연석 기자] 이랜드이츠 애슐리퀸즈가 장애인 고용 확대와 안정적인 근속 지원을..2026.04.14
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  대한항공조종사노조, '서열 갈등' 쟁의행위 가결…찬성 80% 합병 이후 근속 서열 두고 노사 갈등 쟁의대책위 구성·투쟁 수위 확대 대한항공 조종사노조가 합병 이후 근속 서열 갈등 속에 쟁의행위 찬반투표를 가결하고 투쟁 수위를 높일 계획이다. /이새롬 기자[더팩트ㅣ황지향 기자] 대한항공 조종사 노동조합은 합병 이후 조종사 근속 서열 문제와 관련한 쟁의행..2026.04.09
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  배스킨라빈스, 음성공장 협력사 직원 180명 전원 직접 고용 고용 안정성 강화 및 복리후생 확대 '상생의 노사 문화' 초석 마련 8일 배스킨라빈스 음성공장에서 진행된 '비알코리아 노사정 공동선언식'에서 참석자들이 기념촬영을 하고 있다. 왼쪽부터 피해근 고용노동부 충주지청 지청장, 이강윤 비알코리아노동조합 위원장, 도세호 비알코리아 대표이사, 정민환 한국노총..2026.04.09
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  [단독] 비정규직 28만 늘었는데…4시간 더 일해야 정규직 월급[저임금의 늪②] 10년 일해도 최저임금…정규직과 역대 최대 180만원 차이 평균 근속 1년 미만 '최다'…비정규직 선호하는 기업 경영 31일 국가데이터처에 따르면 5~299인 사업체의 경우 비정규직이 지난 2023년 548만명, 2024년 564만명, 2025년 576만명으로 늘었다. 3년 새 비정규직이 ..2026.03.31
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  [단독] 저임금 노동자 2년 연속 증가…5명 중 1명은 200만원 이하 [저임금의 늪①] 2024년 20.3%, 2025년 20.5% 증가 직장 18년 다녀도 세후 월 200만원 불과 "임금 인상 정체…노동소득 양극화 심각" 지난 2년 연속 저임금 노동자가 늘어난 것으로 나타났다. 이들은 월 200만원도 받지 못하면서 생활고에 시달리고 있다. 임금 인상 정체로 저임금 노동이 다시 ..2026.03.30
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