• 
  "학교가 직접 나서야"…노란봉투법, 대학가에도 바람 서울 15개 대학 용역 노동자들 한목소리 4개 대학 교섭 거부 회신…"투쟁 이어갈 것" 전국민주노동조합총연맹 공공운수노조 서울지역공공서비스지부는 19일 오전 영등포구 서울지방노동위원회 앞에서 '대학의 원청교섭 거부에 대한 시정신청 및 투쟁게획 발표 기자회견'을 개최했다. /진주영 기자[더팩트�..2026.03.19
• 
  원직복직 명령에도 전보발령…대법 "업무지시 거부 정당" 회사가 노동자를 원직 복직시키라는 구제명령에 반하는 업무지시를 내렸다면 거부할 수 있다는 대법원 판단이 나왔다. /더팩트 DB[더팩트ㅣ장우성 기자] 회사가 노동자를 원직 복직시키라는 구제명령에 반하는 업무지시를 내렸다면 거부할 수 있으며 이에 따른 징계는 부당하다는 대법원 판단이 나왔다. 대법원 ..2023.07.11
• 
  인권위 "부당노동행위 입증책임, 사용자가 져야" 노동조합법 개정안 국회의장에 의견 표명 국가인권위원회(인권위)가 부당노동행위 관련 분쟁 입증책임을 사용자가 부담하도록 한다는 규정이 담긴 노동조합법 개정안을 조속히 논의해야 한다고 국회의장에 의견을 표명했다. /남용희 기자[더팩트ㅣ최의종 기자] 국가인권위원회(인권위)가 부당노동행위 분쟁에서 사..2022.06.14
• 더보기 >

• 
  20년 기다린 원청교섭 시작됐지만…하청노조 요구 수용은 '난항' HD현대중공업·한화오션, 노란봉투법 시행 후 하청 교섭 본격화 사측 "노동위 6개 의제만" VS 하청 "36개 요구안" 갈등 평행선 조선업계에서 원청과 사내하청 노조 간 단체교섭이 본격화하고 있다. 사진은 지난 5월 대법원 앞에서 전국금속노동조합원들이 HD현대중공업 사내하청지회 단체교섭 청구 소..2026.11.09
• 
  435일 끈 동명대 노사 교섭 마침표…단체·임금협약 타결 본교섭 22차례 거쳐 단체·임금협약 합의 고용·인사권 갈등에 노동위 조정 중지까지 동명대학교 대학 본관. /동명대[더팩트ㅣ부산=손연우 기자] 단체협약 해지 통보와 구조조정 우려를 둘러싸고 갈등을 빚어온 동명대학교 노사가 435일간의 교섭 끝에 단체협약과 임금협약에 최종 합의했다.22일 동명..2026.10.22
• 
  대한항공, 조종사 파업 위기 넘겨…27일까지 교섭 재개 노사, 노동위 권고 수용해 조정 신청 취하 조종사 서열 논쟁 유보…임단협 타결 추진 대한항공 노사가 노동위원회 권고에 따라 오는 27일까지 임단협 교섭을 재개하기로 하면서 조종사 파업 위기를 일단 넘겼다. /이새롬 기자[더팩트ㅣ황지향 기자] 대한항공 노사가 노동위원회 권고를 받아들여 임금�..2026.10.07
• 
  "성과 정당하게 분배하라"…카카오뱅크 노조, 31일 전일 파업 성과급·연봉 인상률 이견에 노동위 조정 결렬 21일 본사 앞 피켓시위에 300명…별도 집회 없는 '연차파업' 21일 카카오뱅크가 위치한 경기 성남시 판교테크원에서 카카오 노조 조합원들이 성과급 보상체계를 둘러싼 사측과의 갈등과 관련해 성실 교섭을 촉구하고 있다. /최문정 기자[더팩트ㅣ최문..2026.07.21
• 
  [비즈토크<상>] 식당노동자도 본사와 교섭?…노란봉투법 덮친 완성차·조선업계 노동위, 현대차·한화오션 하청노조 손…원청 직접교섭 요구 확산 차·조선 넘어 제조업 전반 영향 촉각…기업 노무관리 부담 ↑ 울산지방노동위원회가 현대차 하청노조가 제기한 사용자성 인정 사건에서 원청의 사용자성을 인정했다. 전국금속노동조합이 15일 울산지노위 앞에서 기자회견을 열고 있는..2026.06.21
• 
  직접교섭 문 열린 하청노조…원청 사용자성 확대에 산업계 촉각 노동위, "생산 외 영역도 하청 교섭 요구 응해야" 판단 경영계 "지원 협력관계까지 교섭 확장시 현장 혼란" 주장 울산지방노동위원회가 현대차 하청노조가 제기한 사용자성 인정 사건에서 원청의 사용자성을 인정했다. 전국금속노동조합이 울산지노위 앞에서 기자회견을 열고 있는 모습. /전국금속노조[더팩트 ..2026.06.17
• 더보기 >