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  SPC그룹, '생산직 근무제도' 개편…야간 근로 8시간 제한 오는 10월 1일부터 시행 예정이었지만 한 달 앞당겨 3조 3교대 도입하거나 중간조 운영 SPC그룹이 생산직 근무제도를 개편해 시범 운영 한다. /뉴시스[더팩트ㅣ문화영 기자] SPC그룹이 각 계열사 별로 생산직 근무제도를 개편해 오는 9월 1일부터 시범 운영한다고 27일 밝혔다.SPC그룹은 이..2025.08.27
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  Z세대 10명 중 6명…연봉 7000만원이면 '블루칼라' 선택 진학사 캐치, Z세대 취준생 1603명 대상 조사 Z세대 취준생 10명 중 6명은 높은 연봉과 안정성 등을 이유로 블루칼라 직종을 긍정적으로 생각하는 것으로 나타났다. /뉴시스[더팩트｜이중삼 기자] Z세대 취업준비생 10명 중 6명은 높은 연봉·안정성 등을 이유로 블루칼라 직종을 긍정적으로 ..2025.03.28
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  '상경 투쟁' 에쓰오일 노조 "중간 성과급 도입 논의" 에쓰오일 노조, 지난달 24·25일 서울 마포구 본사 상경 시위 성과급 명문화·샤힌 프로젝트 인력 충원·징계 수위 조절 요구 에쓰오일 생산직 직원들이 성과급 명문화와 샤힌프로젝트 인력 충원 등 처우 개선을 요구하며 심화했던 갈등이 잠정 봉합됐다. 백승우 에쓰오일 노동조합 위원장(가운데)를 비..2025.03.07
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  SPC삼립, 60대 직원 자택 사망 관련 "경찰 부검 결과 과로 연관성 없어" 주 평균 52시간→약 42시간으로 줄어들어 향후 주 5일 근무로 변경할 계획 SPC삼립이 최근 60대 노동자가 사망한 사실이 알려진 것에 대해 "과로 연관성이 없다"고 입장을 밝혔다. /시흥=뉴시스[더팩트ㅣ문화영 기자] SPC삼립 공장에서 일하던 60대 노동자가 지난 9월 말, 6일 연속 ..2025.11.14
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  SPC삼립 잇단 사망사고…노동부 "실효성 있는 대책 수립" 지시  류현철 산안본부장, SPC 면담…노동강도 및 건강영향 진단 결과 보고 요구 류현철 노동부 산업안전보건본부장은 14일 김범수 SPC삼립 대표이사와 면담을 갖고 SPC 측으로부터 교대제 개편 등 조치와 향후 개선 계획을 보고받았다. /뉴시스[더팩트ㅣ세종=박은평 기자] 잇따른 산업재해가 발생한 ..2025.11.14
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  파업 불참 노동자에 특별수당…법원 "부당노동행위 아냐" "지급 시기·금액 노조 활동 영향 줄 만큼 아냐" 파업에 참여하지 않은 근로자에게 지급된 특별수당이 부당노동행위에 해당하지 않는다는 법원 판단이 나왔다. /이새롬 기자[더팩트ㅣ선은양 기자] 파업에 참여하지 않은 노동자에게 특별수당을 지급했더라도 부당노동행위가 아니라는 법원 판단이 나왔다.10..2025.11.10
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  구인·구직난 해소의 장…'2025 정읍시 하반기 취업박람회' 성료 다양한 계층 구직자들 발길 이어지며 뜨거운 취업 열기 23일 정읍시 실내체육관에서 '2025 정읍시 하반기 취업박람회'가 열리고 있다. /정읍시[더팩트 | 정읍=곽시형 기자] 전북 정읍시가 구직자에게는 취업의 기회를, 기업에는 우수 인재 채용의 발판을 제공하기 위해 마련한 '2025 정읍시 하반기..2025.10.23
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  기아, '2025 임협 타결'…찬반투표서 73.1% 찬성 성과금 450%+1580만원, 기본금 10만원 인상 5년 연속 무파업으로 단체교섭 마무리 기아 노사가 지난 8월 6일 경기 광명 오토랜드에서 안전보건 선언식을 진행하는 모습. /기아[더팩트ㅣ허주열 기자] 기아 노사가 2025년 임금 협상을 무분규로 타결했다. 2011년부터 5년 연속 무파업으..2025.09.30
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  기아 노사, 임금교섭 잠정합의안 도출…'안전'한 일터 구축 특별선언 5년 연속 무분규 기록 기아 노사가 25일 올해 임금교섭 잠정합의안을 도출하며 5년 연속 무분규를 기록했다. 기아 양재 사옥. /기아[더팩트ㅣ최의종 기자] 기아 노사가 25일 올해 임금교섭 잠정합의안을 도출하며 5년 연속 무분규를 기록했다.기아 노사는 이날 경기 광명 기아 오토랜드 광명에서 열..2025.09.25
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