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  "노동3권 무력화 악법"…양대노총, 정부 노동쟁의 지침에 '반발' 2주간 농성 투쟁 돌입 예고 "교섭 거부 시 모든 법적 대응" 전국민주노동조합총연맹(민주노총)은 4일 오전 서울 중구 서울지방고용노동청 앞에서 기자회견을 열고 "경영성과급 요구를 교섭 대상으로 삼을지는 당사자인 노사가 결정할 문제"라며 "결과적으로 정부가 사용자의 교섭 회피에 면죄부를 주는 것"이..2026.09.04
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  SK하이닉스, 성과급 재교섭 앞두고 "사회 질문에 답해야 지속가능" 임단협 투표 부결 뒤 첫 직원 소통행사 진행 기업문화 담당 "성과급 지속가능성 위해 고민" SK하이닉스가 임단협 투표 부결 이후 직원들과의 소통행사를 열고 성과급 제도 개편의 배경을 설명했다. /더팩트 DB[더팩트｜우지수 기자] SK하이닉스가 성과급 제도 개편의 배경으로 사회적 인정과 제도의 ..2026.09.03
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  SK하이닉스 임단협, 기술사무직 노조 찬성에도 재협상 불가피 전망 기술사무직 노조 가결, 전임직 노조는 반대 우세 쟁점은 성과급 자사주 지급…노사 재교섭 수순 SK하이닉스 기술사무직 노조가 올해 임단협 잠정합의안을 가결했지만 전임직 노조의 반대로 노사 재협상이 불가피할 전망이다. /더팩트 DB[더팩트｜우지수 기자] SK하이닉스 기술사무직 노조가 올해 임금..2026.08.25
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  대전시교육청, 적극행정 우수공무원 시상…'경계선지능 학생 원스톱 지원' 등 상반기 성과자 4명 표창…특수교육·통학·급여 업무 개선 성과 발굴 4일 대전시교육청 대강당에서 열린 월례조회에서 오석진 교육감이 '상반기 적극행정 우수공무원'에 대한 시상을 진행하고 있다. /대전시교육청[더팩트ㅣ대전=이병수 기자] 대전시교육청이 경계선지능 학생 지원부터 특수교육, 통학,..2026.09.04
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  현대차그룹, 계열사도 임단협 마무리 수순…파업 리스크 줄었다 현대차 타결 이후 계열사 줄 이어 마무리 현대차·기아, 실적 회복 위한 생산 특근 돌입 현대위아·현대트랜시스 등 임단협 남아 현대차그룹 계열사 대다수가 임단협 마무리 절차를 밟고 있다. 현대자동차 노사가 울산공장 본관 동행룸에서 2025년 임금 및 단체협약을 위한 상견례를 하는 모습. / 현대..2026.09.04
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  정부 "기업이익 연동, 쟁의 대상 아냐" 지침…조선업계 영향은 노동부, '영업이익 N% 성과급 요구 쟁의행의 대상 X'…시행지침 '임단협 난항' 국내 조선사들은 신중모드 정부가 기업의 영업이익 등 경영성과와 연동한 성과급 요구는 노동쟁의 대상에 해당하지 않는다는 취지의 시행지침을 내놓은 뒤 조선업계에 미칠 영향을 두고 업계의 관심이 모이고 있다. 사진은 ..2026.09.04
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  한경협 "성과급 교섭 제외는 긍정적, 신기술 도입 인력배치 교섭은 우려" 경영상 결정 노동쟁의 대상 제외는 환영 공장 신설·AI 도입 인력배치는 신속 대응 제약 우려 한국경제인협회가 고용노동부가 3일 발표한 '경영성과급 등 노동쟁의 대상 시행지침'에 대해 기업 실적 연동 성과급과 투자·신기술 도입 등 경영상 결정을 의무적 교섭 대상에서 제외한 점을 긍정적으로 평가했..2026.09.03
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  SK하이닉스, 성과급 재교섭 앞두고 "사회 질문에 답해야 지속가능" 임단협 투표 부결 뒤 첫 직원 소통행사 진행 기업문화 담당 "성과급 지속가능성 위해 고민" SK하이닉스가 임단협 투표 부결 이후 직원들과의 소통행사를 열고 성과급 제도 개편의 배경을 설명했다. /더팩트 DB[더팩트｜우지수 기자] SK하이닉스가 성과급 제도 개편의 배경으로 사회적 인정과 제도의 ..2026.09.03
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  정부, 'N%성과급·공장이전 파업은 불법'…노동쟁의 지침 발표 기업 영업의 자유·주주 권익 제약 등 침해 우려 예외조항…공장신설 시 근무형태 변경·근무지 이전 지원내용 등 교섭대상 고용노동부는 '노동조합 및 노동관계조정법(이하 노동조합법)' 노동쟁의 대상의 기준을 구체화하는 '경영성과급 등 노동쟁의 대상시행지침'을 발표했다. 사진은 지난달 21일 삼성..2026.09.03
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