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  권익위 “청년채움공제 재가입 기간 산정, 복무기간 제외해야” 노동부, 시행지침 개정하기로 국민권익위원회는 청년공제 재가입 기간 산정에서 군 복무기간을 제외하도록 청년공제 시행지침을 개정할 것을 고용노동부에 의견표명 했다고 24일 밝혔다./이동률 기자[더팩트ㅣ주현웅 기자] 앞으로 청년내일채움공제 재가입 기간을 산정할 때 군 복무기간은 제외된다.국민권익위원..2022.05.24
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  조선업계, 추석에도 임금협상 진통…'수퍼사이클' 생산차질 우려 한화오션 24차 교섭도 평행선…골리앗 크레인 가동 중단 HD현대重도 입장차…삼성重 잠정합의로 한숨 돌려 국내 조선업계의 올해 임금협상을 둘러싼 노사 갈등이 추석 연휴까지 이어지고 있다. 사진은 한화오션 거제사업장. /한화오션[더팩트ㅣ송다영 기자] 국내 조선업계의 올해 임금협상을 ..2026.09.23
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  "민원 읽고 담당 부서 추천"…농식품부, AI 민원 시스템 가동 50만건 민원·법령·판례 학습…답변 초안·유사 사례·근거자료 한 번에 제공 민원 현황 통계 화면./농식품부[더팩트ㅣ세종=박은평 기자] 농림축산식품부가 인공지능(AI)을 활용해 민원 내용을 분석하고 담당 부서와 답변 초안을 지원하는 민원 처리 시스템을 가동한다.농식품부는 생성형 AI ..2026.09.18
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  정부 "기업이익 연동, 쟁의 대상 아냐" 지침…조선업계 영향은 노동부, '영업이익 N% 성과급 요구 쟁의행의 대상 X'…시행지침 '임단협 난항' 국내 조선사들은 신중모드 정부가 기업의 영업이익 등 경영성과와 연동한 성과급 요구는 노동쟁의 대상에 해당하지 않는다는 취지의 시행지침을 내놓은 뒤 조선업계에 미칠 영향을 두고 업계의 관심이 모이고 있다. 사진은 ..2026.09.04
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  한경협 "성과급 교섭 제외는 긍정적, 신기술 도입 인력배치 교섭은 우려" 경영상 결정 노동쟁의 대상 제외는 환영 공장 신설·AI 도입 인력배치는 신속 대응 제약 우려 한국경제인협회가 고용노동부가 3일 발표한 '경영성과급 등 노동쟁의 대상 시행지침'에 대해 기업 실적 연동 성과급과 투자·신기술 도입 등 경영상 결정을 의무적 교섭 대상에서 제외한 점을 긍정적으로 평가했..2026.09.03
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  경총 "공장 신설·AI 도입 따른 배치전환, 노동쟁의 대상서 빼야" 노동부 '경영성과급 등 노동쟁의 대상 시행지침'에 입장문 "인사·경영권 과도한 제한, 투자 차질 우려" 경총이 공장 신설이나 인공지능(AI) 등 신기술 도입에 따른 배치전환을 노동쟁의 대상에서 제외해야 한다는 취지의 입장문을 발표했다. /더팩트 DB[더팩트｜우지수 기자] 한국경영자총협회(경총..2026.09.03
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  부산항 북항 복합환승센터 건축법 위반 논란 확산…"사업 전면 재검토해야" 시민단체, 협성종합건업 자회사 피큐건설 사업 철수 요구 동구청·동구의회에 인허가 전 과정 조사 의견서 제출 부산항 북항 복합환승센터 공사 현장. / 손연우 기자[더팩트ㅣ부산=손연우 기자] 부산항 북항 복합환승센터 건설 현장에서 허가 도면과 다른 기초공사가 진행돼 동구청이 공사 중지 절차에 들..2026.08.03
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