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  LG생활건강, 유엔 '여성역량강화원칙' 가입…성평등 문화 확산 여성역량 강화를 통해 다양성이 보장되는 기업문화 조성 LG생활건강이 유엔 '여성역량강화원칙(WEPs)'에 가입하고 양성평등 우수기업으로서의 지위를 견고히 한다. /LG생활건강 제공[더팩트│최수진 기자] LG생활건강이 유엔 '여성역량강화원칙(WEPs)'에 가입하고 지지를 선언했다.LG생활건강은 ..2022.05.26
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  "성평등 위한 노력 지속" 아모레퍼시픽, '여성역량강화원칙' 지지 선언 아모레퍼시픽이 유엔의 '여성역량강화원칙' 지지를 공식 선언하며 성평등을 위한 노력을 이어가겠다고 20일 밝혔다. /아모레퍼시픽 제공아모레퍼시픽 "성별 관계없이 함께 배려하는 조직 문화 만들 것" [더팩트｜문수연 기자] 아모레퍼시픽이 유엔의 '여성역량강화원칙' 지지를 공식 선언한다고 20일 밝혔다..2020.07.20
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  코스맥스, 한국ESG기준원 평가 'A등급' 획득…"여성 임직원 비율 48%" 사외이사 여성 이윤희 교수 맞아 다양성 보장 그룹 내 과장급 이상 여성 관리자도 57% 달해 코스맥스가 한국ESG기준원으로부터 지주사와 핵심 계열사가 나란히 A등급을 획득했다고 20일 밝혔다. 현재 코스맥스 내 여성 임직원은 48%, 과장급 이상 여성 관리자는 57%에 달한다. /코스맥스[더팩트..2025.11.20
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  함영주 하나금융 회장, 여성리더 육성 앞장 '하나 웨이브스' 컨퍼런스 개최 여성리더들의 지속적인 관리·육성 통한 체계적인 리더십 프로그램 구축 함영주 하나금융그룹 회장(사진 두 번째줄 왼쪽에서 여덟 번째)과 그룹 부회장 및 관계사 대표들이 지난 13일 하나금융그룹 명동사옥에서 '하나 웨이브스 컨퍼런스'를 진행 후 하나웨이브스 여성리더들과..2023.11.14
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  함영주 하나금융 회장 "다양성·전문성 기반 여성 인재 육성, 가장 중요한 과제" 차세대 여성 리더 육성 프로그램 '하나 웨이브스(Hana WAVEs)' 2기 수료 함영주 하나금융그룹 회장(사진 가운데), 이은형 하나금융그룹 부회장(사진 맨 윗줄 오른쪽에서 두 번째), 박성호 하나은행장(사진 맨 윗줄 왼쪽에서 세 번째)이 '하나 웨이브스(Hana WAVEs)' 2기 여성 리더들..2022.11.29
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  LG생활건강, 유엔 '여성역량강화원칙' 가입…성평등 문화 확산 여성역량 강화를 통해 다양성이 보장되는 기업문화 조성 LG생활건강이 유엔 '여성역량강화원칙(WEPs)'에 가입하고 양성평등 우수기업으로서의 지위를 견고히 한다. /LG생활건강 제공[더팩트│최수진 기자] LG생활건강이 유엔 '여성역량강화원칙(WEPs)'에 가입하고 지지를 선언했다.LG생활건강은 ..2022.05.26
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  "성평등 위한 노력 지속" 아모레퍼시픽, '여성역량강화원칙' 지지 선언 아모레퍼시픽이 유엔의 '여성역량강화원칙' 지지를 공식 선언하며 성평등을 위한 노력을 이어가겠다고 20일 밝혔다. /아모레퍼시픽 제공아모레퍼시픽 "성별 관계없이 함께 배려하는 조직 문화 만들 것" [더팩트｜문수연 기자] 아모레퍼시픽이 유엔의 '여성역량강화원칙' 지지를 공식 선언한다고 20일 밝혔다..2020.07.20
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  CJ제일제당, 여성 역량 강화 프로그램 참여 CJ제일제당은 'TGE' 프로그램에 동참해 여성 역량 강화에 적극적으로 나설 것이라고 29일 밝혔다. /CJ제일제당 제공CJ제일제당, 여성 참여·리더십 기회보장 프로그램 참여 공식화 [더팩트｜문수연 기자] CJ제일제당은 전날 서울 광화문 포시즌스 호텔에서 열린 'UNGC(UN Global Co..2020.05.29
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