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  울산지노위, 현대차 원청 교섭 의무 인정…완성차업계 첫 사례 노란봉투법 시행 후 첫 완성차업계 사용자성 인정 사례 정규직 임협에 하청노조 교섭까지…노사 리스크 확대 울산지방노동위원회가 현대차 하청노조가 제기한 사용자성 인정 사건에서 원청의 사용자성을 인정했다. 전국금속노동조합이 15일 울산지노위 앞에서 기자회견을 열고 있는 모습. /전국금속노조[더팩트�..2026.06.15
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  울산지노위, 현대차 '사용자성' 판단 또 연기…15일 3차 심문회의 현대차 '교섭 요구 사실 공고 시정 신청' 2차 회의서 결론 못 내 울산노동위원회가 지난 1일 이른바 '노란봉투법' 시행 이후 현대자동차 소속 협력사 직원들에 대한 현대차의 '사용성' 여부를 판단하지 못하고 오는 15일 3차 심문회의를 또 열기로 결정했다. /현대차[더팩트ㅣ송다영 기자] 올해 ..2026.06.02
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  [비즈토크<상>] 식당노동자도 본사와 교섭?…노란봉투법 덮친 완성차·조선업계 노동위, 현대차·한화오션 하청노조 손…원청 직접교섭 요구 확산 차·조선 넘어 제조업 전반 영향 촉각…기업 노무관리 부담 ↑ 울산지방노동위원회가 현대차 하청노조가 제기한 사용자성 인정 사건에서 원청의 사용자성을 인정했다. 전국금속노동조합이 15일 울산지노위 앞에서 기자회견을 열고 있는..2026.06.21
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  직접교섭 문 열린 하청노조…원청 사용자성 확대에 산업계 촉각 노동위, "생산 외 영역도 하청 교섭 요구 응해야" 판단 경영계 "지원 협력관계까지 교섭 확장시 현장 혼란" 주장 울산지방노동위원회가 현대차 하청노조가 제기한 사용자성 인정 사건에서 원청의 사용자성을 인정했다. 전국금속노동조합이 울산지노위 앞에서 기자회견을 열고 있는 모습. /전국금속노조[더팩트 ..2026.06.17
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  울산지노위, 현대차 원청 교섭 의무 인정…완성차업계 첫 사례 노란봉투법 시행 후 첫 완성차업계 사용자성 인정 사례 정규직 임협에 하청노조 교섭까지…노사 리스크 확대 울산지방노동위원회가 현대차 하청노조가 제기한 사용자성 인정 사건에서 원청의 사용자성을 인정했다. 전국금속노동조합이 15일 울산지노위 앞에서 기자회견을 열고 있는 모습. /전국금속노조[더팩트�..2026.06.15
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  울산지노위, 현대차 '사용자성' 판단 또 연기…15일 3차 심문회의 현대차 '교섭 요구 사실 공고 시정 신청' 2차 회의서 결론 못 내 울산노동위원회가 지난 1일 이른바 '노란봉투법' 시행 이후 현대자동차 소속 협력사 직원들에 대한 현대차의 '사용성' 여부를 판단하지 못하고 오는 15일 3차 심문회의를 또 열기로 결정했다. /현대차[더팩트ㅣ송다영 기자] 올해 ..2026.06.02
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