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  "당장 도입 힘들 것" 금융권 특수직군, 주 52시간 어떻게 적용하나 4일 금융업계에 따르면 주 52시간 근무제도를 당장 도입하기는 어려울 것이라고 보고 있다. /더팩트DB유연근로 적용범위도 애매…금융업계 "사실상 무임금 초과근무 우려" [더팩트ㅣ이지선 기자] # "금융 쪽은 근로시간 단축이 1년 유예 됐으니 그에 맞춰 서서히 도입해야 할 것 같습니다. 당..2018.07.04
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  경기도 '0.5&0.75잡', 자기개발과 가사·육아 등 활용 '최다' 경기일자리재단, 유연 근로제도 도입 성과·시사점 보고서 발간 "근로시간 단축 넘어 일과 삶 균형 위한 실효성 있는 대안" 경기도청사 전경./경기도[더팩트ㅣ수원=양규원 기자] 경기도일자리재단이 경기도 산하 공공기관에서 시행 중인 '0.5&0.75잡 지원 사업' 참여자를 대상으로 한 의견..2025.08.08
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  경기연구원, 기업별 가족친화 지원 정책 로드맵 제시 '경기도 민간기업 가족친화제도 개선방안 연구' 보고서 발간 경기도 민간기업 가족친화제도 개선방안 /경기연구원[더팩트ㅣ수원=신태호 기자] 경기연구원이 20일 '경기도 민간기업 가족친화제도 개선방안'을 발간하고 가족친화제도 개선을 위한 세부 실천과제를 제시했다.경기도는 2022년 기준 전국 민간기..2025.02.20
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  '0'명대 출산율…'유연근무제' 저출산 해법 될까 지난해 출생아 수 23만명…전년대비 7.7% 줄어 '역대 최저' 저출산 해소·여성 경력단절 최소화 위해 유연근로제 확산 필요  지난해 4분기 합계출산율이 사상 처음 0.6명대로 떨어졌다. 올해는 연간 기준으로 0.7명 선이 무너질 것이라는 관측이 나오고 있다. /더팩트DB[더팩트ㅣ세종=..2024.03.01
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  정부 "중소기업 주 52시간 계도 유예 없다…탄력근로제 개편 시급" 이재갑 고용노동부 장관이 주 52시간제와 관련해 "올해 말이면 50∼299인 기업에 대한 계도기간이 종료된다"고 30일 밝혔다. /임영무 기자"중소기업 92%가 '내년까지 주 52시간 제 시행할 수 있다'고 응답" [더팩트ㅣ박경현 기자] 정부가 중소기업의 주 52시간제 안착을 위해 앞서 부여..2020.11.30
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  [TF초점] '네이버→카카오→통신사' 참전…B2B 메신저 시장 경쟁 '후끈' 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 이후 기업의 재택근무 비율가 늘어나면서 업무용 메신저 시장에 진출하는 업체간 경쟁이 치열해지고 있다. 카카오도 지난 16일 업무용 플랫폼 '카카오워크'를 선보였다. /카카오 간담회 갈무리코로나19 이후 업무용 메신저 도입 사례 늘어…수요 늘자 서비스 경쟁 심..2020.09.17
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  정부 '주 52시간 근무 보완책' 발표…숨통 트인 중기업계 고용노동부가 내년 1월 1일부터 주 52시간 근무제가 적용되는 50~299인 중소기업에 대해 계도기간을 부여한다는 방침을 밝혔다. 사진은 이재갑 고용노동부 장관. /더팩트DB50~299인 중소기업에 계도기간 부여 방침 [더팩트｜윤정원 기자] 정부가 내년 1월 1일부터 주 52시간 근무제가 적용되..2019.11.18
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