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  대법 "한화에어로 부당노동행위 구제신청 유효…신청기간 안 지나" 노조 패소 판결한 원심 일부 파기환송 일련의 부당노동행위가 계속 이어지고 있다면 가장 최근의 행위를 기준으로 구제 신청 기간을 산정해야 한다는 대법원 판단이 나왔다./더팩트 DB[더팩트ㅣ장우성 기자] 일련의 부당노동행위가 계속 이어지고 있다면 가장 최근의 행위를 기준으로 구제 신청 기간을 산정..2025.04.28
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  잘 나가던 존림 삼성바이오 대표, '직원 정보유출' 악재…연임 '빨간불' 직원 개인정보 노출 사고에 삼성 계열사들까지 동요 내년 3월 임기 만료되는 존림 대표, 3연임 앞두고 '최악의 사고' 내년 3월 임기 만료를 앞두고 3연임을 노리고 있는 존림 삼성바이오로직스 대표가 최근 발생한 임직원 개인정보 노출 사고로 예상치 못한 악재에 직면했다. /더팩트 DB[더팩트 | 문..2025.11.11
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  대법 "한화에어로 부당노동행위 구제신청 유효…신청기간 안 지나" 노조 패소 판결한 원심 일부 파기환송 일련의 부당노동행위가 계속 이어지고 있다면 가장 최근의 행위를 기준으로 구제 신청 기간을 산정해야 한다는 대법원 판단이 나왔다./더팩트 DB[더팩트ㅣ장우성 기자] 일련의 부당노동행위가 계속 이어지고 있다면 가장 최근의 행위를 기준으로 구제 신청 기간을 산정..2025.04.28
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  아빠 육아휴직 갈 길 멀었다…정유·석화업계 8곳 중 6곳 10%도 안 써 정유·석유화학 기업 평균 사용률 10% 이하 인사 불이익 우려…전문가 "가족친화경영 필요" 지난해 주요 정유·석유화학 업계 남성의 육아휴직 사용률이 대부분 10%에도 못 미치는 것으로 나타났다. 분당의 한 어린이집에서 아이들이 장난감을 가지고 놀고 있다. /뉴시스[더팩트ㅣ장혜승 기자] ..2025.04.03
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  건설업 남성 육아휴직 사용률 4.4%…롯데건설 '30%' 비결은 신동빈? 지난해 합계출산율 0.72명 업계 "조직 문화 조성 중요" 롯데건설의 남성 육아휴직 사용률이 30%인 것으로 나타났다. 이는 건설업계 평균 사용률인 4.4% 대비 압도적으로 높은 수준이다. /더팩트 DB[더팩트｜이중삼 기자] 저출생 문제 극복 방안으로 남성 육아휴직 사용이 사회적 화두로 떠오른..2024.07.10
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  토스, 새롭게 도입한 'TRP'…논란 됐던 '스트라이크 제도'와 다른점은 "인재 밀도 유지 위해 도입…2년 전 폐지된 '스트라이크 제도'와 달라" 토스는 구성원들의 도덕적 해이를 방지한다는 취지에서 이달부터 'TRP(Trust Rebuilding Program) 제도'를 새롭게 도입했다. /토스 제공[더팩트ㅣ정소양 기자] 토스를 운영하는 비바리퍼블리카(이하 토스..2023.11.09
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  구글, 재택 줄이고 주3일 출근 의무화에 '내부 불만' 심화 재택→주 3일 출근, 인사고과 반영 직원들 "학생 취급하지 말라" 반발 구글이 재택근무를 줄이고 주3일 출근을 의무화하면서 직원들의 반발이 심화되고 있다. /더팩트DB[더팩트ㅣ권한일 기자] 구글이 재택근무를 줄이고 '주 3일 출근'을 의무화한 가운데 내부 직원들이 강력하게 반발하고 있다는 ..2023.06.14
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