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  남부발전, 임금피크 전문가 경험 안전확보 활용 15일 KOSPO 안전동행단 1기 발대식 한국남부발전이 15일 부산 본사에서 전사 공모 및 선정위원회 평가 절차를 통해 최종 선발된 'KOSPO 안전동행단' 제1기 발대식을 열었다. /한국남부발전[더팩트ㅣ세종=박병립 기자] 한국남부발전이 임금피크 직원의 경험을 안전확보에 적극 활용한다.한국남부..2026.07.15
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  남부발전, 임금피크 전문가 경험 안전확보 활용 15일 KOSPO 안전동행단 1기 발대식 한국남부발전이 15일 부산 본사에서 전사 공모 및 선정위원회 평가 절차를 통해 최종 선발된 'KOSPO 안전동행단' 제1기 발대식을 열었다. /한국남부발전[더팩트ㅣ세종=박병립 기자] 한국남부발전이 임금피크 직원의 경험을 안전확보에 적극 활용한다.한국남부..2026.07.15
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  롯데건설, 희망퇴직 실시…"젊은 조직으로 체질 개선" 퇴직 위로금 최대 기본급 30개월분 지급 신규 채용 병행…"단순 인력 감축 아냐" 롯데건설이 희망퇴직을 실시한다. 희망퇴직 신청자에게는 최대 기본급 30개월분의 퇴직 위로금이 지급된다. /더팩트 DB[더팩트 | 공미나 기자] 롯데건설이 조직 체질 개선을 위한 희망퇴직을 단행한다.롯데건설은 "조..2026.04.13
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  하나은행, 만 40세 직원부터 희망퇴직 실시 최대 31개월치 임금 지급 2일 금융권에 따르면 하나은행은 만 40세 이상 직원을 대상으로 2026년 상반기 희망퇴직을 실시한다. /하나은행[더팩트ㅣ이선영 기자] 하나은행이 만 40세 이상 직원을 대상으로 2026년 상반기 희망퇴직을 실시한다.2일 금융권에 따르면 하나은행은 이날부터 오는 5일..2026.01.02
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  르노코리아 노사, 국내 완성차업체 중 처음으로 '2025 임금협상' 잠정 합의 기본급 10만3500원 인상, 일시금 250만원 등…25일 사원총회서 최종 결정 르노코리아 부산공장 전경. /르노코리아[더팩트ㅣ허주열 기자] 르노코리아 노사가 22일 진행한 2025년 임금협상 9차 본교섭에서 잠정 합의안을 도출했다. 올해 국내 완성차 업체 중 노사 임금협상 합의안을 도출한..2025.07.23
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  롯데면세점, 희망퇴직 받는다…"인력 효율화·내실 경영 집중" 만 43세 이상 직원 중 근속 10년 이상 대상 통상임금 32개월분, 재취업 지원금 2000만원 등 지원 비상경영에 돌입한 롯데면세점이 올해 8월 말까지 희망퇴직을 받는다. /더팩트DB[더팩트 | 문은혜 기자] 비상경영에 돌입한 롯데면세점이 희망퇴직에 나선다.롯데면세점은 면세업 위기 극복을 위한 ..2024.08.06
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  '56세부터 임금피크' 노사 해석 충돌 …대법 "만 55세가 정당" 노사가 임금피크제를 56세부터 적용한다고 단체협약을 맺었다면 만 56세가 아니라 만 55세부터 적용되는 것이라는 대법원 판단이 나왔다./더팩트 DB[더팩트ㅣ장우성 기자] 노사가 임금피크제를 56세부터 적용한다고 단체협약을 맺었다면 만 56세가 아니라 만 55세부터 적용되는 것이라는 대법원 판단이 ..2022.03.28
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