• 
  '파업 1번·조정 2번' KB국민은행 노사, 임단협 결국 타결 KB국민은행 노사가 임금단체협상을 극적으로 타결했다. 23일 밤 도출된 합의한은 오는 25일 조합원 찬반투표를 거쳐 확정된다. /이선화 기자허인 행장 "미래 지향적 노사관계 노력하겠다" [더팩트ㅣ이지선 기자] KB국민은행 노사가 임금단체협상을 잠정 합의했다. 한 차례 파업과 두 차례의 중앙노..2019.01.24
• 더보기 >

• 
  인권위 "법정 정년 60→65세로…임금피크제도 도입해야" "법정 정년과 연금 수급 개시 연령 간 격차 발생하지 않도록" 국가인권위원회(인권위)가 고령근로자의 생존권 및 인간다운 생활을 할 권리 보장을 위해 현재 60세인 법정 정년을 65세로 상향 추진할 것을 권고했다. /남용희 기자[더팩트ㅣ조성은 기자] 국가인권위원회(인권위)는 10일 고령근로자의 ..2025.03.10
• 
  삼성전자 노조, 임금피크제 단체 소송 추진 회사 홈페이지 통해 조합원 대상 소송인단 모집 삼성전자 노동조합이 임금피크제 관련 단체 소송을 추진한다. /더팩트 DB[더팩트ㅣ이성락 기자] 삼성전자 노동조합(노조)이 회사가 시행하고 있는 임금피크제가 부당하다며 단체 소송을 추진하고 있는 것으로 확인됐다.19일 업계에 따르면 전국 삼성전자 노..2022.09.19
• 
  車·철강업계 짙어진 '하투' 그림자…'임금피크제'가 도화선 완성차·철강사 노조, 기본금 인상에 임피제 폐지 요구  현대차 노조는 내부 소식지를 통해 "올해 단체교섭 요구안에 상정된 정년연장 안건과 연계해 임금삭감 부분의 삭제를 요구할 것"이라고 밝혔다. /뉴시스[더팩트｜정문경 기자] 임금피크제가 무효라는 대법원 판결이 결국 완성차·철강사 등 산업..2022.06.08
• 더보기 >