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  [계속고용 시대⑦] 권기섭 경사노위원장 "목표는 정년·연금 연령 일치…가는 방향 지혜 모아야" 노사 입장차 여전하지만 "선택권에 따라 합의점 찾을 수 있어" 비상계엄 이후 사회적 대화 중단에 "한국노총 꼭 돌아올 것" 권기섭 경제사회노동위원회 위원장은 20일 오전 서울 종로구 경제사회노동위원회에서 가진 더팩트와 인터뷰에서 "계속고용 관련 노사 양쪽이 기존 입장을 고수하고 있지만, 어떤 선..2024.12.23
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  [계속고용 시대②] 선진국의 정년 이후 고용 현황은? 대다수 선진국이 60세 이상 고용 의무화 고령자 의무고용 연령과 연금수급 연령 동조 주요 선진국들은 고령화, 기대수명의 연장 등 인구 구조적 변화에 발맞춰 정년 기준을 올리거나 폐지하고 있다. 다만 그 방식은 제각각이다. /픽사베이기대수명 82.7세, 2025년 초고령 사회로 진입. 만 60세 정..2024.12.09
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  [계속고용 시대ⓛ] 정년 이후 근무, '선택' 아닌 '필수' 정년 연장·재고용 방향성, 임금체계 핵심 쟁점 노사, 계속고용 '대의' 공감…'방법론'은 제각각 정년 이후에도 고령자들이 계속 일해야만 하는 시대적 상황이지만, 이들 대부분은 최저임금 일자리를 전전하고 있다. /더팩트 DB기대수명 82.7세, 2025년 초고령 사회로 진입. 만 60세 정년퇴..2024.12.02
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  경제5단체, 차기정부 100대 정책과제 제안…1순위 'AI' 대한상의·경총·한경협·무협·중견련, 첫 공동 제언집 이재명(왼쪽 세 번째) 더불어민주당 대선후보가 지난 8일 서울 중구 대한상공회의소에서 열린 대선후보 초청 경제5단체장 정책 제언집을 보며 최태원(왼쪽 두 번째) 대한상의 회장과 대화하고 있다. /뉴시스[더팩트｜이중삼 기자] 경제5단체가..2025.05.11
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  경사노위 공익위원 "2033년부터 65세까지 계속고용 의무화" 올해 입법 전제하에 2027년부터 시행 목표 이영면 인구구조 변화 대응 계속고용위원회 위원장이 8일 오후 서울 세문안로 경제사회노동위원회 대회의실에서 미래세대와 함께, 지속성장을 위한 '고령자 계속고용의무 제도화 공익위원 제언' 발표를 하고 있다. /뉴시스[더팩트ㅣ세종=박은평 기자] 대통령 직..2025.05.08
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  '이재명 경제 간담회' 기업인 총출동…"기존 방법으론 성장 못 해" 한목소리 이재명 대선 후보 초청 간담회 개최 최태원 "새로운 성장 동력 발굴해야" 이재명 "제 생각도 동일…충실히 뒷받침" 최태원 대한상의 회장(왼쪽)이 8일 서울 중구 대한상의 국제회의장에서 열린 간담회에서 이재명 더불어민주당 대선 후보에게 경제 정책을 제언하고 있다. /국회사진취재단[더팩트ㅣ중구..2025.05.08
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  퇴직 후 5년 소득공백 어쩌나···정년연장 대선 쟁점화 노후 소득 절실···노인 10명 중 4명 빈곤 해법 시각 차···정년 일괄 연장 vs 선별적 재고용 초고령 사회 진입과 국민연금 수급 공백 문제로 정년 연장이 대선 주요 의제로 떠올랐다. 사진은 2024년 5월 28일 오전 경기 화성시 동부케어 주간보호센터 /사진=장윤석 기자[더팩트�..2025.05.04
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  한은 "정년연장, 청년 일자리 뺏어…'퇴직 후 재고용'이 해법" '초고령사회와 고령층 계속근로 방안' 보고서 한국은행이 고령층 고용 확대 방안과 관련해 정년연장보다는 퇴직 후 재고용 제도가 더 효과적이라고 분석했다. /더팩트 DB[더팩트ㅣ이선영 기자] 한국은행이 고령층 고용 확대 방안과 관련해 정년연장보다는 퇴직 후 재고용 제도가 더 효과적이라고 진단했다...2025.04.08
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  출산하면 1억, 다자녀 직원 재고용도…재계 '통 큰 지원책' 계속 "저출산 극복에 동참" 기업 차원 움직임 활발 최근 새로운 지원 제도 내놓는 기업 늘어나 국내 주요 기업들이 최근 출산·육아 지원 제도를 잇달아 발표하고 있다. 사진은 경기 고양 일산차병원에서 2025년 1월 1일 0시 0분에 태어난 신생아들. /임영무 기자[더팩트ㅣ이성락 기자] 저출산 문제..2025.02.28
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