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  "경력은 자산, 비용은 절감"…은행권 '재채용 전략'의 명암 내부통제 강화·신규채용 위축 사이 균형 찾기 급격한 점포 축소와 디지털 전환 속에서 은행권이 '퇴직자 재채용'에 속도를 내고 있는 모습이다. /챗GPT 생성이미지[더팩트ㅣ이선영 기자] 급격한 점포 축소와 디지털 전환 속에서 은행권이 '퇴직자 재채용'에 속도를 내고 있다. 숙련된 인력을 비교적..2025.08.25
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  우리은행, 퇴직인력 재채용…"내부통제·기업영업 강화" 퇴직인력의 풍부한 경험 활용 지속가능 경쟁력 확보 우리은행이 금융권 퇴직인력의 풍부한 경험을 금융 현장에서 다시 활용하기 위한 재채용에 나선다. /우리은행[더팩트ㅣ이선영 기자] 우리은행은 금융권 퇴직인력의 풍부한 경험을 금융 현장에서 다시 활용하기 위한 재채용에 나선다고 22일 밝혔다.이번 재..2025.07.22
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  국민은행, '비대면 대출 부산 심사센터' 개소로 지역 균형 발전 도모 영업점 유휴공간 활용해 부산 범일동종합금융센터 4층에 오픈 KB국민은행이 지난 2일 비대면 대출의 심사업무를 전담하는 '비대면 대출 부산 심사센터'를 개소했다. /KB국민은행[더팩트ㅣ이선영 기자] KB국민은행은 지난 2일 비대면 대출의 심사업무를 전담하는 '비대면 대출 부산 심사센터'를 개소했..2026.02.03
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  우리은행, 기업금융·WM 'AI'로 고도화…이유 있는 '자신감' 기업금융 확대·WM 수수료 강화…AI로 영업·리스크 구조 재편 지난 23일 인천 영종도 파라다이스시티에서 열린 '2026년 경영전략회의'에 참석한 정진완 은행장이 지난해 성과를 점검하고, 2026년 경영 전략을 제시하고 있다. /우리은행[더팩트 | 김태환 기자] "올해 경쟁은행과의 격차 반..2026.01.27
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  정진완 우리은행장 "올해 경쟁은행과의 격차 반드시 줄이겠다" 특화채널 고도화·AI기반 프로세싱 효율화·전문상담센터 운영 등 고객 접점 강화 전략 밝혀 지난 23일 인천 영종도 파라다이스시티에서 열린 '2026년 경영전략회의'에서 정진완 우리은행장이 지난해 성과를 점검하고, 2026년 경영 전략을 제시하고 있다. /우리은행[더팩트ㅣ이선영 기자] 정진완..2026.01.25
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  "경력은 자산, 비용은 절감"…은행권 '재채용 전략'의 명암 내부통제 강화·신규채용 위축 사이 균형 찾기 급격한 점포 축소와 디지털 전환 속에서 은행권이 '퇴직자 재채용'에 속도를 내고 있는 모습이다. /챗GPT 생성이미지[더팩트ㅣ이선영 기자] 급격한 점포 축소와 디지털 전환 속에서 은행권이 '퇴직자 재채용'에 속도를 내고 있다. 숙련된 인력을 비교적..2025.08.25
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  우리은행, 퇴직인력 재채용…"내부통제·기업영업 강화" 퇴직인력의 풍부한 경험 활용 지속가능 경쟁력 확보 우리은행이 금융권 퇴직인력의 풍부한 경험을 금융 현장에서 다시 활용하기 위한 재채용에 나선다. /우리은행[더팩트ㅣ이선영 기자] 우리은행은 금융권 퇴직인력의 풍부한 경험을 금융 현장에서 다시 활용하기 위한 재채용에 나선다고 22일 밝혔다.이번 재..2025.07.22
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  일·가정 양립문화 확산 공로…양종희 KB금융 회장 감사패 받아 저출산고령사회위원회로부터 감사패 양종희 회장 "저출생, 모두가 함께 해결해야 할 중요 과제" 양종희 KB금융그룹 회장(왼쪽)과 주형환 저출생고령사회위원회 부위원장이 지난 9일 여의도 KB국민은행 신관에서 기념촬영을 하고 있다. /KB금융그룹[더팩트│황원영 기자] KB금융그룹은 저출생 극복 지원..2025.07.10
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