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'조직문화'
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반부패 청렴 정책 직접 챙긴다…이헌욱 부동산원 원장 "최선 다할 것"
반부패 취약 분야 선정, 전직원 공유 방침 한국부동산원이 지난 30일 공정하고 투명한 청렴 조직문화를 구축하기 위해 '청렴 선언식'을 개최했다. /한국부동산원[더팩트|이중삼 기자] 한국부동산원은 지난 30일 공정하고 투명한 청렴 조직문화를 구축하기 위해 '청렴 선언식'을 개최했다고 31일 밝혔..
2026.03.31
여수시도시관리공단, 국제 여성의 날 맞아 여성직원 소통 간담회 개최
양성평등 조직문화·여성 근무환경 개선 논의 송병구 여수시도시관리공단 이사장이 6일 공단에서 열린 '국제 여성의 날 기념 여성직원 소통 간담회'에서 직원들과 기념 촬영을 하고 있다. /여수시도시관리공단[더팩트ㅣ여수=고병채 기자] 전남 여수시도시관리공단은 국제 여성의 날을 맞아 여성직원들과 소통..
2026.03.06
통제·위계 중심 건설현장…청년은 '외면' 기성세대는 '만족'
현장 덮친 세대 충돌…인식 차이 뚜렷 "청년층 직업관 부합하는 산업으로 전환돼야" 건설현장에 청년층 이탈 현상이 심각해지고 있다. 한국건설인정책연구원은 경직된 위계 질서를 주요 원인 중 하나로 지목했다. 사진은 서울 시내의 한 대학교 일자리플러스센터에 학생이 채용정보 게시판 앞에 앉아 있다. ..
2026.03.04
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기사
총1177건
청양군, 조직문화 개선 '뚜렷'…불합리한 관행 크게 줄어
'간부 모시는 날' 경험률 55.5% → 1.3%까지 대폭 감소 행정PRO+(플러스)운동 포스터. /청양군[더팩트ㅣ청양=김형중 기자] 충남 청양군이 공직사회 내 대표적 악습으로 지적돼 온 이른바 '간부 모시는 날' 관행을 사실상 근절한 것으로 나타났다.조직문화 개선이 수치로 확인되면서 지방..
2026.04.20
에이피알, 장애인 고용환경 구축 나선다…"개인별 맞춤형 지원"
전체 임직원의 4.8%(27명) 장애인 직원 근무 장애인·비장애인 지속 가능한 조직문화 구축 뷰티기업 에이피알은 오는 4월 20일 '제46회 장애인의 날'을 맞아 장애인 고용을 확대하고 안정적인 근무 환경을 구축한다. /에이피알[더팩트 | 손원태 기자] 뷰티기업 에이피알은 오는 20일 '제46회..
2026.04.17
공주시, '혁신주니어보드' 3기 출범…젊은 공직자 앞세워 시정 혁신 속도
국·소장 매칭 시스템 도입…정책 실행력·조직문화 개선 '두 토끼' 겨냥 공주시 15일 복합문화공간인 행복누림에서 제3기 혁신주니어보드 발대식을 열고 단체 기념촬영을 하고 있다. /공주시[더팩트ㅣ세종=김형중 기자] 충남 공주시가 젊은 공직자들의 아이디어를 앞세워 시정 혁신에 속도를 낸다...
2026.04.16
GS건설, 전사적 에너지 절감 실천 강화…"임직원 참여 확대"
참여형 프로그램으로 조직문화 확산 GS건설은 전사 차원의 에너지 절감 활동을 강화하고 임직원들의 참여를 기반으로 한 실천 프로그램을 새롭게 도입한다. 사진은 GS건설 임직원들이 에너지 절감 프로그램 '자! easy 챌린지'에 참여하며 엘리베이터 대신 계단을 이용하는 모습. /GS건설[더팩트|황..
2026.04.15
포스코 '7000명 직고용' 후폭풍…노동개혁 vs 역차별, 갈등 확산
노동계는 '동일노동 동일임금 이중구조 해소' 평가 기존 직원들 "임금·복지 체계 흔들릴 우려"에 반발 포스코가 협력업체 근로자 7000명 직고용 결정을 내리자 산업계가 술렁이고 있다. 사진은 포스코 포항제철소 전경. /포스코[더팩트 | 문은혜 기자] 포스코의 협력업체 근로자 7000명 직고용 결..
2026.04.10
광동제약, 주니어보드 18기 출범…"MZ세대 경영 참여"
영업·마케팅·R&D 등 다양한 직군 실무위원 10명 구성 조직문화 개선·업무 효율 제고 프로젝트 추진 광동제약은 주니어보드 18기가 공식 출범했다고 9일 밝혔다. 사진은 광동제약 주니어보드 18기. /광동제약[더팩트ㅣ조성은 기자] 광동제약은 실무진이 경영에 참여해 조직문화 혁신을 이끄는 ..
2026.04.09
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"군 성추행, 은폐·무마 습성에서 ..
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