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  코레일 비상임이사·청년이사 한자리에…경영·안전 현안 논의 현장 의견 의사결정에 반영 한국철도공사 비상임이사들이 청년 직원들과 만나 현장 고충을 듣고 경영 개선 방안을 논의했다. /코레일[더팩트｜이중삼 기자] 한국철도공사(코레일) 비상임이사들이 청년 직원들과 만나 현장 고충을 듣고 경영 개선 방안을 논의했다.코레일은 지난 15일 서울사옥에서 비상임이사..2026.10.16
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  광동제약, 주니어보드 18기 출범…"MZ세대 경영 참여" 영업·마케팅·R&D 등 다양한 직군 실무위원 10명 구성 조직문화 개선·업무 효율 제고 프로젝트 추진 광동제약은 주니어보드 18기가 공식 출범했다고 9일 밝혔다. 사진은 광동제약 주니어보드 18기. /광동제약[더팩트ㅣ조성은 기자] 광동제약은 실무진이 경영에 참여해 조직문화 혁신을 이끄는 ..2026.04.09
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  오스템임플란트, '주니어보드' 본격 가동…"미래 설계할 젊은 리더 양성" 과장급 이하 16명 직원으로 구성 소통 촉매제로서 혁신과 개선 주도 오스템임플란트는 지난 4일 서울 강서구 머큐어 서울 마곡에서 주니어보드 1기 발대식을 열었다고 8일 밝혔다. /오스템임플란트[더팩트ㅣ조성은 기자] 오스템임플란트는 조직 문화 및 소통 구조 개선의 핵심적 역할을 할 '주니어보드'..2025.07.08
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  SBI저축은행, '교보SBI저축은행' 새 간판 걸었다 지난 1일 새 사명 적용…교보·SBI 금융 역량 결합 서울 종로구 교보생명빌딩에서 진행한 사명 변경 기념행사에서 김문석 교보SBI저축은행 대표(왼쪽 두번째)가 기념촬영을 하고 있다. /교보SBI저축은행[더팩트ㅣ김정산 기자] SBI저축은행이 새간판을 걸고 본격적인 영업에 나섰다. 교보생명과..2026.11.02
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  코레일 비상임이사·청년이사 한자리에…경영·안전 현안 논의 현장 의견 의사결정에 반영 한국철도공사 비상임이사들이 청년 직원들과 만나 현장 고충을 듣고 경영 개선 방안을 논의했다. /코레일[더팩트｜이중삼 기자] 한국철도공사(코레일) 비상임이사들이 청년 직원들과 만나 현장 고충을 듣고 경영 개선 방안을 논의했다.코레일은 지난 15일 서울사옥에서 비상임이사..2026.10.16
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  계룡시, '2026년 계룡시 주니어보드 역량강화 현장 견학' 실시 계룡시청 주니어보드 회원들과 2030 공무원들이 8일 서울시 일원에서 '2026년 계룡시 주니어보드 역량강화 현장 견학'을 진행했다. /계룡시[더팩트ㅣ계룡=정예준 기자] 충남 계룡시는 8일 시청 주니어보드 회원과 2030 공무원 20여 명을 대상으로 서울시 일원에서 '2026년 계룡시 주니어보드 ..2026.10.08
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  안양시, 타 지자체에 혁신 행정 노하우 전수…정부 혁신 멘토링 서울 관악구·충남 청양군·인천 남동구 등 지자체 관계자 6명 참석 주니어보드·스마트도시 등 혁신 행정 사례 공유 안양시가 18일 오후 시청 2층 교육장에서 서울 관악구, 충남 청양군, 인천 남동구 등 지자체 관계자들을 대상으로 정부 혁신 멘토링을 진행하고 있다. /안양시[더팩트ㅣ안양=정일..2026.09.18
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  한수원, 조직문화혁신 주니어보드 신설 변화 필요 분야 찾아 과제 발굴·실행 주도 한국수력원자력은 젊은 직원들의 창의적인 시각과 현장의 다양한 목소리를 회사경영에 반영하기 위해 24일 조직문화혁신 주니어보드 발대식을 했다. /한국수력원자력[더팩트ㅣ세종=박병립 기자] 한국수력원자력(이하 한수원)은 젊은 직원들의 창의적인 시각과 현장..2026.08.25
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  광주환경공단 등 지방공기업 젊은 직원들, 무등산 탐방로 정화 광주환경공단 등 지방 공기업 주니어보드가 무등산 탐방로 정화활동을 벌인 뒤 기념 촬영을 하고 있다. /광주환경공단[더팩트ㅣ광주=최치봉 기자] "쓰레기도 줍고, 운동도하니 기분이 상쾌합니다."광주시 산하 공기업 직원들은 29일 시민들이 가장 즐겨 찾는 무등산 등산로를 걸으면서 쓰레기 줍기활동을 펼쳤..2026.04.30
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