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  삼성생명 '사장 부럽지 않은' 퇴직자들…"퇴직급여·상여금 대단하네" 전영묵 전 대표 '장기근속인센티브' 약 8억원…홍원학 보수 7억보다 높아 프로직급 3인 퇴직금 6~7억 수령 "20년 이상 근속" 전영묵 전 삼성생명 대표이사(왼쪽)가 올해 상반기 장기성과인센티브를 지급받으며 홍원학 대표이사보다 높은 보수를 지급받았다. /삼성생명[더팩트 | 김태환 기자] 삼성..2025.08.14
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  경기도교육연구원, 성과연봉제 도입 '잡음'…한 달분 '싹둑' 잘라 재원 마련 직급·연봉 다른데도 일괄 적용 경기도교육연구원 홈페이지./경기도교육연구원 홈페이지 캡처[더팩트ㅣ수원=유명식 기자] 경기도교육청 산하 경기도교육연구원이 성과연봉제를 도입하면서 전 직원 연봉의 한 달 치를 재원으로 활용해 잡음이 일고 있다.별도 예산이 없다는 게 이유였는데, 개인별 연봉이 모두 ..2025.05.01
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  이상일 용인시장, 대도시·특례시 구청장 3급 상향…부구청장제 신설 요청 "인구 5만 미만 군 부단체장 3급 상향과 형평에 맞아야" 이상일 용인시장./용인시[더팩트ㅣ용인=유명식 기자] 이상일 경기 용인시장은 10일 특례시와 대도시 구청장 직급을 3급으로 올리고, 부구청장제를 신설해야 한다고 행정안전부에 건의했다.이 시장은 이런 내용을 담은 서한을 고기동 행정안전부 ..2025.02.10
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  롯데마트·슈퍼, 3년 만에 희망퇴직 단행…"인력구조 선순환" 근속 8년 이상, 만 48세 이상 직원 대상 롯데 유통 전반으로 인력 구조조정 확산 롯데마트·슈퍼가 3년 만에 희망퇴직을 단행하는 가운데, 롯데그룹 유통 계열사 전반으로 인력 구조조정 바람이 불고 있다. /롯데마트·슈퍼[더팩트 | 손원태 기자] 롯데마트·슈퍼가 3년 만에 희망퇴직을 단행했다...2026.04.29
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  삼성, 상반기 GSAT 실시…18개 관계사 지원자 응시 삼성전자·SDI·바이오로직스 등 참여 1957년 공채 도입 후 70년째 유지 지난 18일 삼성전자 인재개발원에서 삼성전자 감독관이 삼성직무적성검사 응시자를 대상으로 예비 소집을 진행하고 있다. /삼성[더팩트｜우지수 기자] 삼성은 지난 25일부터 이틀간 '2026년 상반기 삼성직무적성검사(G..2026.04.26
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  방미 인사 직급 논란에 장동혁 "분명 차관보 이상…본질 호도 언론 유감" 방미 성과 vs 직급 논쟁…정치권 공방 확대 장동혁 국민의힘 대표가 지난 23일 오전 서울 여의도 국회에서 열린 최고위원회의에 참석해 모두발언을 하고 있다. /국회=배정한 기자[더팩트ㅣ박지웅 기자] 장동혁 국민의힘 대표가 최근 불거진 방미 인사 직급 논란과 관련해 25일 다시 반박에 나섰다..2026.04.25
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  포스코, 7000명 직고용 로드맵 제시했지만…일부 노조 반발 지속 포스코 상생협의회, 'S 직군 신설' 임금체계·직급 체계 제시 일부 노조 반발 여전…철강업계 노란봉투법 영향 계속 포스코가 노란봉투법에 시행에 따른 조치로 협력사 직원 7000명 직고용 가이드라인을 제시하며 노조와의 협상에 돌입했다. 사진은 포스코 제철소 전경. /포스코 제공[더팩트ㅣ송다..2026.04.22
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  "AI B2B가 미래 먹거리"…정재헌 SKT 대표, 엔터프라이즈 TF 신설 취임 6개월 맞아 임직원 대상 타운홀 미팅 AI 수요 대응 위해 대표 직속 TF 구성…AIDC도 영역별 조직 신설 정재헌 SK텔레콤 대표가 취임 6개월을 맞아 21일 서울시 중구 을지로 본사에서 타운홀 미팅을 열었다. /SK텔레콤[더팩트ㅣ최문정 기자] SK텔레콤이 인공지능(AI) 기반의 기..2026.04.21
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  청양군, 조직문화 개선 '뚜렷'…불합리한 관행 크게 줄어 '간부 모시는 날' 경험률 55.5% → 1.3%까지 대폭 감소 행정PRO+(플러스)운동 포스터. /청양군[더팩트ㅣ청양=김형중 기자] 충남 청양군이 공직사회 내 대표적 악습으로 지적돼 온 이른바 '간부 모시는 날' 관행을 사실상 근절한 것으로 나타났다.조직문화 개선이 수치로 확인되면서 지방..2026.04.20
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