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  "휴가 다녀오겠다" 복창시킨 상급자… 법원 "면직 정당" 장기간 부하직원 갑질한 지역 새마을금고 직원 법원 "업무상 지시 범위 넘어서…조직문화 저해" 오랜 기간 직장 내 괴롭힘을 일삼은 직원에 대한 징계면직이 정당하다는 법원 판단이 나왔다. /남용희 기자[더팩트ㅣ선은양 기자] 휴가나 따로 식사를 하려는 부하 직원에게 복창을 강요하는 등 오랜 기간..2025.05.18
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  고 오요안나 '직장 내 괴롭힘' 손배소 무변론 판결 취소 지난 25일 가해 의혹 동료 소송위임장 제출 지난해 9월 사망한 MBC 기상캐스터 고 오요안나 씨가 생전 직장 내 괴롭힘에 시달렸다는 의혹과 관련해 유족들이 제기한 손해배상 청구 소송 무변론 판결이 취소됐다./오요안나 인스타그램 갈무리[더팩트ㅣ선은양 기자] 지난해 9월 사망한 MBC 기상캐스터..2025.03.27
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  '직내괴' 피해자 사직 만류하더니 돌연 해고..."가해자와 분리 어려워" 서울행정법원, 부당해고 인정 "사직 의사 철회했다면 계약 종료 아냐" 사직 의사를 거둔 직원을 해고하면 부당해고에 해당한다는 법원 판단이 나왔다. /이새롬 기자[더팩트ㅣ선은양 기자] '직장 내 괴롭힘'(직내괴) 피해를 호소한 직원에게 휴가를 권유한 뒤 돌연 해고를 통보한 것은 부당해고에 해당한..2025.03.10
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  직장 내 괴롭힘 방지법 6주년…여전히 "참고 모른척" "직내괴, 현장 문제 전혀 해결 못 하고 있어" 외롭고 힘겨운 싸움…"사각지대 해소해야" 직장 내 괴롭힘 방지법(근로기준법 76조 2·3항)이 시행된 지 6년이 지났지만, 실효성 부족과 사각지대 해소의 필요성을 지적하는 목소리가 여전히 높다. 사진은 기사 내용과 무관. /더팩트 DB[더팩트�..2025.07.17
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  '직내괴' 피해자 사직 만류하더니 돌연 해고..."가해자와 분리 어려워" 서울행정법원, 부당해고 인정 "사직 의사 철회했다면 계약 종료 아냐" 사직 의사를 거둔 직원을 해고하면 부당해고에 해당한다는 법원 판단이 나왔다. /이새롬 기자[더팩트ㅣ선은양 기자] '직장 내 괴롭힘'(직내괴) 피해를 호소한 직원에게 휴가를 권유한 뒤 돌연 해고를 통보한 것은 부당해고에 해당한..2025.03.10
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