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  한화생명, 미래 성장 이끌 신입사원 공개채용 전공·나이 제한 없이 지원 한화생명이 '2026 한화금융 신입공채'를 실시한다. /한화생명[더팩트ㅣ김정산 기자] 한화생명이 금융시장 변화에 대응하고 미래 사업을 이끌 인재를 모집한다.한화생명은 '2026 한화금융 신입공채'를 실시한다고 21일 밝혔다. 내년 1월 입사가 가능한 졸업자와 같은해..2026.08.21
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  우리카드, 2025년 하반기 공개채용 실시 학력, 연령, 성별 무관…'블라인드' 채용방식 진행 우리카드가 2025년 하반기 신입사원 공개 채용을 진행한다. /우리카드[더팩트ㅣ김정산 기자] 우리카드는 2025년 하반기 신입사원 공개 채용에 나선다고 19일 밝혔다.학력, 연령, 성별 등에 제한 없는 블라인드 방식으로 △일반 △디..2025.09.19
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  직무·조직문화 공개에 맛집 정보까지…'공정채용' 조기퇴사율 줄였다 고용부, 공정채용 컨설팅 사업 성과 분석 지난 21일 서울 동대문디자인플라자(DDP)에서 2024 금융권 공동채용 박람회가 열린 가운데, 부스가 현장면접자들로 붐비고 있다./더팩트DB[더팩트ㅣ세종=박은평 기자] #. 이르테크는 예비입사자들이 입사 전까지 다른 회사로 이탈하지 않도록 '웰컴레터'..2024.08.28
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  콜센터 직고용 '노노갈등' 3년…서울시는 관망 서울교통공사·SH공사·서울신용보증재단 노사전 협의부터 난항 오세훈 "정규직화가 이상적이나 시민들이 바랄지 고민 있어" 서울교통공사와 서울주택도시공사, 서울신용보증재단 등 서울시 투자출연기관 3곳의 콜센터 직고용이 2년 넘게 표류하고 있다. 오세훈 서울시장이 22일 서울시의회 본회의장에서 열린 ..2023.02.23
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  현대기아차 "정기 공채 없앤다"…직무중심 '상시 공채' 전환 현대기아차가 올해부터 대졸 신입사원 채용을 '정기 공개채용'에서 각 현업부문이 필요한 인재를 직접 선발하는 직무중심의 '상시 공개채용'방식으로 전환한다. /현대기아차 제공현대기아차, '파격 실험' 신입사원 채용방식 상시공채로 전환 [더팩트 | 서재근 기자] 현대자동차(이하 현대차)와 기아자동차(이하..2019.02.13
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  현대모비스, 하반기 공채부터 현업팀이 직접 채용방식 결정 현대모비스가 올해 하반기 신입사원 채용부터 현업팀이 채용의 주체가 돼 지원자들의 서류를 직접 검토하는 것은 물론 맞춤형 인재를 선발할 수 있는 면접방식을 도입한다고 5일 밝혔다. /현대모비스 제공현대모비스, 전문성 검증 위한 새로운 채용 시스템 도입 [더팩트 | 서재근 기자] 현대모비스가 현업에서 ..2018.09.05
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