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  SK하이닉스 통합노조, 'PS 현금 지급·과반 노조 확보' 내걸어 단기 목표로 조합원 1만8000명 확보 단일 노조 전환·전 조합원 투표제 추진 SK하이닉스 통합 노동조합이 과이익분배금(PS) 성과급 현금 지급 원칙 사수와 과반 노조 지위 확보를 최우선 과제로 제시했다. /더팩트 DB[더팩트｜우지수 기자] SK하이닉스 생산직(전임직)과 기술·사무직을 아우..2026.08.14
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  SK하이닉스 통합노조, 'PS 현금 지급·과반 노조 확보' 내걸어 단기 목표로 조합원 1만8000명 확보 단일 노조 전환·전 조합원 투표제 추진 SK하이닉스 통합 노동조합이 과이익분배금(PS) 성과급 현금 지급 원칙 사수와 과반 노조 지위 확보를 최우선 과제로 제시했다. /더팩트 DB[더팩트｜우지수 기자] SK하이닉스 생산직(전임직)과 기술·사무직을 아우..2026.08.14
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  SK하이닉스 '성과급 갈등' 확산…통합노조 신설 초읽기 사흘간 3500명 결집…설립신청서 제출 성과급 자사주 지급 결정 등 쟁점 SK하이닉스에서 생산직과 기술·사무직을 아우르는 통합노동조합 설립이 추진된다. /더팩트 DB[더팩트｜우지수 기자] SK하이닉스에서 생산직과 기술·사무직을 아우르는 통합노동조합 설립이 추진된다. 지난해 노사가 합의한..2026.08.10
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  반도체 성과급 제도 도마…이해관계자 이익 침해땐 수정 가능성 제기 상한 없는 영업이익 연동에 이익 배분 쟁점 부상 최태원 "이해관계자 문제 침해할 경우 손봐야" 반도체 업계 성과급 제도에 대해 주주들의 반발이 이어지면서 회사와 주주간의 이익 배분 절차 논쟁으로 번지고 있다. /더팩트 DB[더팩트｜우지수 기자] 삼성전자와 SK하이닉스가 도입한 영업이익 연동 성..2026.07.21
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  대법 "SK하이닉스 경영성과급, 임금 아냐"…퇴직자들 최종 패소 SK하이닉스 퇴직자들이 경영성과급을 퇴직금에 반영해달라며 제기한 소송에서 최종 패소했다. /더팩트 DB[더팩트 | 김해인 기자] SK하이닉스 퇴직자들이 경영성과급을 퇴직금에 반영해달라며 제기한 소송에서 최종 패소했다. 대법원은 해당 성과급이 근로의 대가로 보기 어렵다며 임금성을 인정하지 않았다.대법원..2026.02.12
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  SK하이닉스 성과급, 삼성전자 DS·MX 갈등으로 번져…주가 변수 될까 DS 영업익 16.4조 vs DX 1.3조…사업부 기여 격차가 갈등 키워 SK하이닉스의 역대급 성과급 발표 이후 삼성전자 내부에서도 성과 배분을 둘러싼 논의가 이어지고 있다. /더팩트 DB[더팩트｜윤정원 기자] SK하이닉스의 역대급 성과급이 공개되자 삼성전자 부서 간에도 보상 논쟁이 고개를..2026.02.10
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  [비즈토크<하>] 역대급 실적에 SK하이닉스 성과급 2964%…삼성전자는?  SK하이닉스 직원 연봉 1억이면 보너스 1.5억 삼성전자 DS부문 초과이익성과급 연봉 47%  SK하이닉스가 직원들에게 역대 최대 규모의 성과급을 지급했다. /더팩트 DB☞<상>편에 이어[더팩트ㅣ정리=최의종 기자] -다음은 SK하이닉스 이야깁니다. 지난해 사상 최대 실적을 ..2026.02.08
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• [이슈클립] '나 돈 좀 쓰고 왔어..
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