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  삼성전기, 성과급 '영업이익 10%' 확정…내년 초 적용 임직원 투표 결과 97.1% 찬성 연봉 50% 지급 한도는 유지 삼성전기가 내년 초부터 임직원 성과급의 재원을 영업이익의 10%로 삼기로 했다. /삼성전기[더팩트｜우지수 기자] 삼성전기가 임직원들의 굳건한 지지를 바탕으로 내년 초부터 영업이익에 비례해 초과이익성과급(OPI)을 지급하기로 확정했..2026.07.01
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  삼성전기, 성과급 '영업이익 10%' 확정…내년 초 적용 임직원 투표 결과 97.1% 찬성 연봉 50% 지급 한도는 유지 삼성전기가 내년 초부터 임직원 성과급의 재원을 영업이익의 10%로 삼기로 했다. /삼성전기[더팩트｜우지수 기자] 삼성전기가 임직원들의 굳건한 지지를 바탕으로 내년 초부터 영업이익에 비례해 초과이익성과급(OPI)을 지급하기로 확정했..2026.07.01
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  삼성전자 2·3대 노조 "DX 보상 격차 해소하라"…노태문 사장 면담 전삼노·동행노조, OPI 개편·자사주 지급 등 촉구 노 사장 "상대적 박탈감 공감…안정화 방안 마련하겠다" 노태문 삼성전자 DX부문장(사장)이 전삼노, 동행노조와 간담회를 열고 부문 간 보상 격차 해소 방안을 논의했다. /삼성전자[더팩트｜우지수 기자] 삼성전자 반도체(DS) 부문과 완성..2026.06.25
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  "구조가 다르다" 산업發 '성과급 갈등'에도 은행권 조용한 이유 삼성전자·카카오는 산식·N%룰 놓고 갈등 은행권도 영업 인센티브 있지만…전사 이익배분 논쟁과는 거리 산업계에서 성과급 산정 방식을 둘러싼 노사 갈등이 이어지는 가운데 은행권은 상대적으로 조용한 모습을 보이고 있다. /더팩트 DB[더팩트 | 김태환 기자] 산업계에서 성과급 산정 방식을 둘러싼..2026.06.04
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  '역대급 호황' 속 셀트리온 노조 출범… K바이오 성과급 갈등 확산 "R&D 위축 우려" vs "투명 보상 구축 계기" 노조 "불투명 성과급 산식 공개, 연봉 동의 시스템 개편" 셀트리온이 창사 이래 처음으로 노동조합이 출범하며 "성과급 산정 기준의 투명한 공개"를 요구했다. 성과급을 둘러싼 노사 갈등이 바이오 업계로 번지는 모습이다. /더팩트 DB[더팩트ㅣ조..2026.06.02
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  [비즈토크<상>] 삼성발 'N% 성과급' 불씨, 산업계로 번지나 삼성전자 노사 잠정합의안에 노동계 술렁 제조·IT업계 등 영업이익 연동 요구 잇따라 지난달 23일 오후 경기 삼성전자 평택캠퍼스 앞에서 열린 '4.23 투쟁 결의대회'에서 노조원들이 구호를 외치고 있다. /평택=임영무 기자[더팩트 | 정리=이선영 기자] 5월 가정의 달도 어느덧 끝자락으로 향하..2026.05.24
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  삼성전자 노사 잠정합의에도…'노노 갈등·주주 반발' 이중 과제 DS·DX 성과급 100배 격차에 노조 요동 주주단체 "합의 위법" 가처분·손배소 예고 지난달 23일 경기 삼성전자 평택캠퍼스 앞에서 열린 '4·23 투쟁 결의대회'에서 삼성전자 노조가 구호를 외치고 있다. /임영무 기자[더팩트｜우지수 기자] 삼성전자 노사가 임금협상 잠정합의안을 도출하며..2026.05.22
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